안녕하세요.
장애인공동생활가정에서 근무하고 있는 사회복지사입니다.
유급 병가시 대체인력 근무에 대해 문의드립니다.
9월에 어깨 근육파열로 인해 수술이 진행될 예정인데
장애인공동생활가정 근무여건이 오후 17시 출근 익일 9시 퇴근이며, 1인 시설이다 보니 대체인력 오시는 선생님께서
혼자서 근무를 해야 됩니다.
이런 경우에는 대체인력 선생님 근무가 가능한가요?
회원광장은 서울협회 회원을 위한 공간입니다. 회원이 아닐 경우 정확한 답변이 어려울 수 있습니다. 정책제안, 회원의견 및 서울시 처우개선 계획에 대한 질의를 공유해 드리는 공간으로, 시설 운영, 보조금 집행 등에 대해서는 해당 직능단체 또는 자치구에 문의 바랍니다. 노무관련 사항은 노동상담게시판(http://sasw.or.kr/zbxe/counsel)에 업로드 바랍니다.
서울협회는 모모존(모두가 모두의 존엄을 존중하는 공간) 캠페인을 진행하고 있습니다. 서로를 존중하는 표현과 의견으로 작성 바랍니다.
질의(유급병가)
2021.07.31 22:00
유급병가 신청시 대체인력 근무 관련
조회 수 265 추천 수 0 댓글 1
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안녕하세요. 사무처입니다.
유급병가는 입원, 수술, 통원치료 등의 의사진단서 및 진료확인서가 있는 경우 사용 가능합니다.
(통원치료는 입원, 수술과 직접 관련된 사유에 한해서만 가능)
시비지원시설의 경우 유급병가 기간 동안 협회에서 대체인력을 파견해드립니다.
다만 유급병가로 인한 대체인력 파견의 경우 야간근무가 어렵습니다.
주간 근무로 시간 변경하여 신청 가능합니다.
자세한 내용은 대체인력지원사업 담당자에게 문의 바랍니다.
감사합니다.
대체인력지원사업 담당자 박진희 070-4347-5205