안녕하세요.
키움센터에서 정규직으로 종사하고 있는 사회복지사입니다.
주무관청으로부터 복지포인트가 없다고 들었는데 왜 그러한지 모르겠습니다.
서울시사회복지시설에 종사하고 있는 사회복지사인데도 불구하고 받지 못하는 것은 부당한 처우라고 생각합니다...
심지어 야근수당도 없다고 들었습니다...
안녕하세요.
키움센터에서 정규직으로 종사하고 있는 사회복지사입니다.
주무관청으로부터 복지포인트가 없다고 들었는데 왜 그러한지 모르겠습니다.
서울시사회복지시설에 종사하고 있는 사회복지사인데도 불구하고 받지 못하는 것은 부당한 처우라고 생각합니다...
심지어 야근수당도 없다고 들었습니다...
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[공지 4] | 회원공유 | 2024년 서울시 처우개선 및 운영계획 (인건비 기준 등) | admin | 29439 | 2024.01.12 |
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5684 | 질의(경력인정) | 뉴딜일자리 경력 1 | phj9*** | 109 | 2024.03.19 |
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5674 | 질의(인건비기준) | 가족수당 일할계산 문의드립니다. 1 | whgu*** | 125 | 2024.03.18 |
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5661 | 질의(경력인정) | 요양병원 경력인정 관련 문의 1 | jmh*** | 79 | 2024.03.14 |
연초부터 관련 내용을 접수하고 복지정책과, 여성가족정책실에 관련 내용을 말씀드렸습니다.
처우개선 계획에는 해당과에서 별도 논의하는 것으로 되어 있어 복지정책과에서는 현재는 논의가 어렵구요. 해당과에서도 키움센터의 일반형 융향형은 "구립" 시설이기때문에 각 구별로 지급 권고를 한 상태라는 답변을 받았습니다.
협회에서도 향후 처우개선 적용을 위해 노력할 예정입니다만, 해당 직능에서도 의견과 뜻을 모아 함께 적극적은 의견개진이 필요합니다. 서울시 및 자치구에 적극적인 협상도 함께 해야 할 것으로 보입니다.
협회에서도 유사 시설들의 현황을 파악하여 사회복지시설의 동등한 적용을 위해 노력하겠습니다.