2015년 8월 3일 입사 하신분이며 월 150시간 근무로 주 5일 근무를 하였습니다.
회계년도 연차 방식으로 연차 계산 했었고
이분이 사정이 있어서 월150시간 근무 시간은 지키되 주4일 근무를 하게되었습니다.
2024년 1월 부터 이분이 오전 8시에 출근하여 주4일 근무일경우 하루 근로 시간과 연차는 몇개가 되어야 할까요?
간단하게 계산방식도 알려주시면 더욱 감사드립니다.
사전동의 | 동의합니다. |
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2015년 8월 3일 입사 하신분이며 월 150시간 근무로 주 5일 근무를 하였습니다.
회계년도 연차 방식으로 연차 계산 했었고
이분이 사정이 있어서 월150시간 근무 시간은 지키되 주4일 근무를 하게되었습니다.
2024년 1월 부터 이분이 오전 8시에 출근하여 주4일 근무일경우 하루 근로 시간과 연차는 몇개가 되어야 할까요?
간단하게 계산방식도 알려주시면 더욱 감사드립니다.
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[공지 1] | 사회복지시설 노무가이드북 2022년 개정판 전자책 발간 18 | sasw2962 | 2022.07.13 | 10030 |
[공지 2] | [필독] 게시글 작성요령(작성 전 확인바랍니다) | admin | 2017.11.09 | 3525 |
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7148 | 육아휴직자 퇴직적립금 문의 1 | yje3*** | 2024.04.11 | 32 |
7147 | 휴일대체 문의 3 | kim10*** | 2024.04.11 | 46 |
안녕하세요.
월 150시간 근무하는 근로자의 1일 근로시간은 150시간/4.345주/5일=6.9시간이 되며, 주5일 근무가 주4일 근무로 바뀐다 하더라도 주단위 근무시간에는 변함이 없기에(일평균근로시간에는 변함이 없기에) 기존과 동일하게 휴가를 부여 주시면 됩니다.
휴가일수*6.9시간