팀장으로 직책을 받았지만, 직책수당을 몇년동안 받지 못하고 있습니다. 혹시 몇년동안 받지 못한 직책수당을 받을 수 있나요
사전동의 | 동의합니다. |
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팀장으로 직책을 받았지만, 직책수당을 몇년동안 받지 못하고 있습니다. 혹시 몇년동안 받지 못한 직책수당을 받을 수 있나요
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4532 | 육아기 단축근로자에 대한 질의드립니다. 1 | rbtjd*** | 2022.01.05 | 168 |
4531 | 중도입사자 연차 계산 문의 1 | wlstj*** | 2022.01.04 | 199 |
4530 | 육아기 근로시간 단축에 따른 휴게시간 적용 질문 1 | jiwon*** | 2022.01.04 | 234 |
4529 | 회계연도 기준 연차계산 부여 방법 1 | ag*** | 2022.01.04 | 416 |
안녕하세요.
직책수당은 기관 규정 등에서 팀장 등의 직책을 부여받는 경우,
직책수당을 지급한다고 규정하고 있는 경우에만 청구하실 수 있으며,
만일 미지급된 직책수당이 존재하는 경우
임금채권의 소멸시효는 총 3년이므로 3년 분의 직책수당만을 청구하실 수 있습니다.
참고하십시오.