| 사전동의 | 동의합니다. |
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현재 교대근무 하고 있으며 궁금한것이 있어 질문드립니다.
3조 2교대 근무로 주주야야휴휴 의 형태로 근무가 돌아가고 있습니다.
주간고정 근무자의 경우 공휴일, 대체휴일이 있던 9월과 10월 근무일수 19일 / 11월 근무일수 22일 입니다.
교대근무자의 경우 9월부터 11월까지 근무일수는 21일로 9월 과 10월 공휴일과 대체휴무의 보상휴가와 대체휴가로 총 근무 21일을 맞추었습니다.
여기서 질문드립니다
11월의 경우 30일로 주주야야야휴휴의 근무형태로 근무할 경우 총 근무일수가 20일이며 21일 근무일수를 맞추기 위해 한주는 주주주야야휴휴 로 바꾸어야 한다고 들었습니다.
교대근무자의 경우 월 일수가 30일 달에는 21일의 근무일수를 맞추어야 하기 위해 근무표를 바꾸어도 상관없는건가요?
그럼 2월 28일은 근무일수가 안나오는데 그것도 이런식으로 맞추는것인지.. 궁금합니다.
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안녕하세요.
교대근무자의 스케줄을 조정해 근무일수를 맞출 것인지 여부는 시설 재량에 달려 있으며,
2월 근무일수 역시 근무스케줄을 조정해 다른 달과 동일하게 맞추실 수 있습니다.
참고하십시오.