안녕하세요.

 

팀원의 출산 및 육아휴직 관련 문의드립니다.

 

현재 6개월 2주 정도의 임신상태이고 2월 초 출산예정이었으나 조산기가 있어서 병원에 입원중인 상황입니다.

 

병원에서는 수축억제제를 사용하면서 경과를 지켜보지만, 혹 수축이 잡히지 않는 경우 현재부터 출산시까지 장기입원도 이야기 나온 상황입니다.

 

10개의 연차가 남아 있어서 10일까지는 연차소진으로 가능할 것으로 생각되고, 조기 출산 및 육아휴직을 신청하여 들어가도록 하고자 하는데..

 

1. 병가 사용 가능여부 - 질병이 아니라 출산관련 문제이므로 병가사용이 불가하다는 기관의 입장

2. 사협회대체인력 지원사업 신청 가능여부 - 1번과 마찬가지 사유로 사용이 불가한 것으로 알고 있다는 기관의 입장

3. 1,2가 모두 불가한 경우 기관 내에서 노동자의 입장을 고려하여 할 수 있는 최선의 방향

 

위의 세가지 궁금증이 있습니다. 답변 부탁드립니다. ㅠ