안녕하세요. 연장근로수당 관련하여 질의합니다.
이번주, 다음주 대체공휴일로 인하여 주 40시간 근무가 되지 않습니다.
이 경우, 화~금 중 하루를 9시~21시에 근무한다면 연장근로에 해당이 되는지 궁금합니다.
월: 대체공휴일 휴무
화: 9시~21시
수~금: 9시~18시
* 주 40시간 근로는 아니지만, 1일 8시간 초과이기 때문에 연장근로에 해당되는지가 궁금합니다!
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본 게시판은 간단한 노무상담 공간으로서 상담내용에 대한 법률적 책임을 부담하지 않습니다. 구체적 사실관계의 정확한 확인이나 다양한 법률적 해석 검토가 필요한 자문 내용 등에 대해서는 별도 법률자문을 받으셔야 합니다.
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2021.10.05 10:49
연장근로 수당 관련 질의
조회 수 102 추천 수 0 댓글 1
| 사전동의 | 동의합니다. |
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안녕하세요.
연장근로는 1일 8시간 또는 1주 40시간을 초과하는 근로를 말하므로
1주간 근로시간이 40시간 미만이더라도 1일 8시간을 초과해 근무한 시간은 연장근로에 해당합니다.
참고하십시오.