안녕하세요?
주 52시간 근무 때문에 근무표를 작성하고 있는데, 회의 할 때마다 이견이 생겨서 문의 드립니다.
시행하려고 하는 근무 방식
2주를 기준으로 탄력 근무
1일 종일 / 09:00~익일 09:00 (휴게시간 12:30~13:30, 야간취침 00:00~06:00)
2일 휴무
3일 주간 / 09:00~19:00 (휴게시간 12:30~13:30)
4일 휴무
5일 종일
6일 휴무
7일 주간
8일 휴무
9일 종일
10일 휴무
11일 종일
12일 휴무
13일 주간
14일 휴무
이런 식으로 2주씩 진행합니다.
주 52시간이고 한달 208시간 근무 잖아요...
거기에 연장근로수당 40시간이 포함인가요? 아니면 별도 인가요?
208시간 안에 40시간이 포함인건지, 아니면 208시간+40시간 인건지...
안녕하세요.
주 40시간 근무시 월 총 근무시간은 174시간이고,
(주40시간*4.345주)
주휴시간 8시간 포함시 월 총 근무시간은 209시간이며,
(주48시간*4.345주)
주휴는 빼고, 연장근로시간만 포함할 경우의 월 총근무시간은 226시간입니다.
(주52시간*4.345주)
참고하십시오.