안녕하세요 

 

출산후 복귀해서 육아기단축근무를 사용하고 있는 아이 엄마입니다. 

 

코로나때문에 어린이집은 안보내고 출근날만 부모님께 부탁드리고있는데요 . 

 

365일 24시간 운영되는 회사라 주말이나 공휴일 상관없이 주 2회 (18시간) 출근합니다. 

 

본래 근무는 한달  총 21회

 

9월 추석연휴 3일 ,  백신휴무 1일과 반차 휴식으로  4일이 근무에서 줄었고

(저는 근무일이 많이 적어 백신휴무와 반차는 요청드리지않았습니다.)

 

10월 대체공휴일 2일 로 인해 다른 직원들은 19회로 2일이 줄었습니다. 

 

 

관리자에게 문의를 하니  육아단축근무중인 저는 40% 출근과 40% 급여만 받고있어서  

 

공휴일은 해당사항이 없고 , 대체공휴일만  적용되어 주 2일 근무중 하루, 

8시간 근무시간중의 40% 인 3시간 20분 와서 근무하고 퇴근하면 된다고 하는데  ....

 

공휴일과 대체공휴일이 이렇게 적용되는게 맞는건지 확인 원합니다.