- 내용: 기관차량 사고 (상대반 100%과실)
1. 대인보험처리로 개인이 보상을 받아도
산재처리-요양급여 신청이 가능한가요?
2. 입원기간 동안은 유급병가로 처리가 안되고, 개인유급휴가 또는 무급휴가로 처리해야 하나요?
- 내용: 급여지급 건
1. 급여지급이 매월 25일인데 9월 20일부터 추석기간인데, 그 전주에 명절휴가비를 포함하여 급여 전액을 미리지급해도 되나요?
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또한 보조금 집행과 관련된 내용은 서울시 지침에 따른 안내를 참고 부탁드립니다.
보조금 관련(예 명절휴가비 등) 내용은 회원광장으로 질의 바랍니다.
본 게시판은 간단한 노무상담 공간으로서 상담내용에 대한 법률적 책임을 부담하지 않습니다. 구체적 사실관계의 정확한 확인이나 다양한 법률적 해석 검토가 필요한 자문 내용 등에 대해서는 별도 법률자문을 받으셔야 합니다.
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2021.08.26 15:32
기관차량 사고로 유급병가 (추가)문의
조회 수 138 추천 수 0 댓글 1
| 사전동의 | 동의합니다. |
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안녕하세요.
1. 산재 신청이 가능하며 대인보험 처리시 산재 요양급여를 통해 보상받은 금액을 공제하고 지급됩니다.
2. 산재요양 승인시 요양기간동안 휴업급여가 지급되므로 사업장에서 별도로 유급병가를 부여하지 않으셔도 됩니다.
3. 근로자와 협의 하에 급여를 미리 지급하는 것은 가능합니다.
참고하십시오.