1. 무급병가의 급여 계산법

 

노인일자리 기본급으로 급여지급을 받고 있는 복지사입니다.

사고로 발가락 골절로 인하여 8월 2~13일까지 무급병가를 받고 급여 계산하는 하는데

복지관에서 30일 기준 주휴수당 제외하여 50%를 지급 받았습니다.

저는 수당이 없는 기본급 지급의 계약직인데 복지관 계산법이 맞는건가요??

 

2. 유급병가의 해당여부?

 

유급병가의 규정을 첨부해 드립니다.

개인 운동중에 넘어져 발뼈가 골절된 상태입니다. 이럴땐 유급병가를 인정 받을 수 없는건가요??

 

3. 200만원이하의 급여를 받고 있는 계약직으로써 무급병가로 인하여 최소임금도 보장 되지 않을때 보호 받을 수 있는 규정이 따로 있을까요??