| 사전동의 | 동의합니다. |
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안녕하세요.
직업특성상 월~토 돌아가면서 주5일 근무를 하고 있습니다.
올해는 우연히 5/1 근로자의날 근무를 하게 됐습니다.
그럼 주중 근로자의날 포함하여 5일을 근무한것입니다.
고용노동부 전화문의하니 돌아가면서 근무를 하는것과 상관없이
5/1 토요일 근로자의 날 근무를 했으면 무조건 1.5배를 지급해야한다고합니다.
맞는설명인지요?
그럼, 연차휴가는 1일 제하는건지요?
돌아가면서 근무를 하다보니 누군 휴일수당을 받고 누군 안받고 하는 형평성에 문제가 있습니다.
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안녕하세요.
5월 1일은 법정휴일이기 때문에 근로자의 날에 근무를 했다면 휴일근로수당(1.5배)을 지급받는게 맞습니다.
근로자의 날에 근무를 한것과 연차휴가를 1일 사용하는 것은 관계가 없으므로 연차휴가 1일을 공제할 이유는 없다고 보여집니다.
참고하십시오.