육아휴직 대체로 2020년 10월 8일에 입사하였습니다.

1. 시설내에 정규직 공채를 모집중에 있어 지원하려 하는데 합격하게되면 6월30일로 저를 퇴사처리 후 7월1일에 정규직으로 채용을 하는 방법으로 해준다고 합니다. 그렇게 되면 저는 지금까지 적립된 퇴직금을 모두 뱉어내고 연차 또한 재입사일부터 1달 만근시1씩 생길 수밖에 없는 건가요? 

 

2. 현재까지 월 만근으로 생기는 연차가2개 남아있는데 퇴사처리 되기 전 사용해야하나요 아님 입사처리 후에 사용해도 무방 할까요?

 

3. 굳이 퇴사처리가 된 후에 재입사처리를 하는 방법 밖에 없나요? 육아휴직대체 계약직도 공채를 통해 입사했습니다