노무사님 안녕하세요.
근로자가 퇴사시점에 개인의 요청으로 무급휴가를 사용하고자 하면
규정이 없더라도 무급휴가를 사용할 수 있는지에 대해 질의가 있었습니다.
답변 부탁드립니다~~^^
사전동의 | 동의합니다. |
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노무사님 안녕하세요.
근로자가 퇴사시점에 개인의 요청으로 무급휴가를 사용하고자 하면
규정이 없더라도 무급휴가를 사용할 수 있는지에 대해 질의가 있었습니다.
답변 부탁드립니다~~^^
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[공지 1] | 사회복지시설 노무가이드북 2022년 개정판 전자책 발간 18 | sasw2962 | 2022.07.13 | 10103 |
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3945 | 육아휴직 복귀 종사자 연차 문의 1 | dbwls4*** | 2021.06.22 | 172 |
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3942 | 야간근로 휴게시간이 궁금합니다. | asdf7*** | 2021.06.21 | 629 |
3941 | 육아단축근무 중 유급휴가(여름휴가) 1 | tomato0*** | 2021.06.21 | 122 |
3940 | 당직으로 토요일에 근무 시 대체휴무? 1 | qhsk0*** | 2021.06.21 | 1136 |
3939 | 종사자 사업자등록(겸직) 1 | kojh*** | 2021.06.21 | 501 |
3938 | 퇴직전 연차사용 문의드립니다. 1 | sori7*** | 2021.06.21 | 231 |
3937 | 주 52시간제 교대근무 관련 문의 1 | ltjin*** | 2021.06.18 | 266 |
3936 | 휴일근로 관련 문의드립니다. 1 | greenworl*** | 2021.06.18 | 107 |
3935 | 아동센터 생활지도원으로 근무 중 질문드립니다. 1 | whgud*** | 2021.06.18 | 835 |
3934 | 배우자 출산휴가 급여 지급 관련 1 | wha6*** | 2021.06.18 | 226 |
안녕하세요.
내부 규정에 무급휴가 관련 조항이 없더라도 근로자가 무급휴가를 신청하고 기관이 승인한다면 사용가능하다고 판단됩니다.
참고하십시오.