10인 미만으로 기업형 IRP 입니다.

2019년 11월 01일 ~ 2020년 1월 31일 출산휴가

2020년 2월 01일 ~ 2021년 1월 31일 육아휴직 일 경우

 

* 2019년 1월~10월 총급여(10호봉) / 10개월 / 12개월 = 출산휴가 퇴직금

 

* 육아휴직 11호봉 / 12개월 = 육아휴직 퇴직금

 

출산휴가 퇴직금은 휴직 전 급여내역이 있어 산정하면 되는데

육아휴직은 어떻게 계산하나요??

휴직 중 호봉이 오른경우 오른 호봉을 적용하여 산정하면 되나요??

그리고 육아휴직 퇴직적립금 산정 시 급식비, 가족수당, 명절수당 등 모든 수당을 다 포함한 급여로 계산하나요??

아니면 기본급 만을 가지고 산정하나요???