| 사전동의 | 동의합니다. |
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- 2018.12.1.~2019.8.31.(9개월 계약직) : 6시간 단시간 계약직 근무 / 연차 7개 사용 완료
- 2019.9.1. ~ 2020.11.30.(15개월 계약직) : 육아휴직대체인력 / *연차 (??)개 발생 몇개가 되는지?
- 2020.10.1.부 정규직 채용 *연차(??)개 발생 몇개가 되는지?
되는것인지 문의 드립니다.
*원래 20.11.30까지 15개월 계약직 근무 예정이었던 직원(입사일 2019.9.1.)이 20.10.1.부 정규직 전환 시
입사일 기준인 20.12.1부로 몇개의 연차를 부여하면 되는게 맞는지요?
| 번호 | 제목 | 아이디 | 날짜 | 조회 수 |
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| [공지 1] |
사회복지시설 노무가이드북 2022년 개정판 전자책 발간
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sasw2962 | 2022.07.13 | 10113 |
| [공지 2] | [필독] 게시글 작성요령(작성 전 확인바랍니다) | admin | 2017.11.09 | 3542 |
| 3282 | 교대근무자 휴일수당 관련 1 | cdw0*** | 2020.11.14 | 1044 |
| 3281 | 계약직 근무평정 1 | stronger*** | 2020.11.13 | 234 |
| 3280 | 연차휴가관련 1 | poong*** | 2020.11.13 | 100 |
| 3279 | 연차 문의 1 | lov*** | 2020.11.12 | 104 |
| 3278 | 산재처리 시 급여지급 1 | yj4*** | 2020.11.12 | 1232 |
| 3277 | 육아휴직 및 출산휴가 연차 생성과 소멸 1 | yj*** | 2020.11.12 | 307 |
| 3276 | 봉급의 지급 1 | lcw9*** | 2020.11.11 | 87 |
| 3275 | 용역직, 파견직 상품권 지급 소득공제 문의 1 | mse0*** | 2020.11.11 | 260 |
| 3274 | 실업급여 수령 가능여부 1 | orang*** | 2020.11.10 | 189 |
| 3273 | 연차유급휴가수당 계산방법 문의 2 | them*** | 2020.11.10 | 310 |
| 3272 | 시간외 토요연장근무 대휴 1.5배? 1 | gwst*** | 2020.11.10 | 2203 |
| 3271 | 결근관련 급여계산 1 | admin | 2020.11.10 | 542 |
| 3270 | 육아휴직 분할 사용 문의 1 | admin | 2020.11.10 | 143 |
| 3269 | 고용유지지원으로 인한 휴직과 연차수당,퇴직금 1 | ssose*** | 2020.11.10 | 274 |
| 3268 | 경력증명서 관련해서 질문 드립니다. 2 | rattleb*** | 2020.11.10 | 125 |
안녕하세요.
출근율 80% 이상인 경우 계속근로 1년에 대하여 15개 이상의 연차가 발생하고,
단시간 근로자의 경우 근로시간에 비례하여 연차를 시간 단위로 부여해야 합니다.
따라서,
6시간 단시간 계약직으로 근무한 기간에 대한 잔여 연차 2개 : 각 6시간(총 12시간)
2019. 9~11월 중 발생한 월 개근 연차 2개 : 각 8시간(총 16시간)
2019. 12. 1. 발생 연차 시간 수 : 15* 9/12 * 6/8 + 15 * 3/12 * 8/8 : 약 97.5시간
2020. 12. 1. 발생 연차 시간 수 : 15개(120시간=8*15일) 으로 계산하시고,
1일 소정근로시간만큼 연차를 사용한 것으로 처리하시면 되겠습니다.
참고하십시오.