조리원은 자격증이 있을 경우 5급으로 알고 있었는데요.
자격증이 있어도 6급인가요? 자격증이 없으면 채용결격인지요?
조리원 승급의 상한은 어디까지이며,
위생원의 경우 7급인데 승급이 가능한지 궁금합니다.
7급에서 6급, 6급에서 5급이 되는 기준이 없어서요.
과장, 선임 비율이 원장, 국장을 제외한 인원으로 정해져
조리원, 위생원도 포함이 되는데 승급 체계가 존재하는지요?
회원광장은 서울협회 회원을 위한 공간입니다. 회원이 아닐 경우 정확한 답변이 어려울 수 있습니다. 정책제안, 회원의견 및 서울시 처우개선 계획에 대한 질의를 공유해 드리는 공간으로, 시설 운영, 보조금 집행 등에 대해서는 해당 직능단체 또는 자치구에 문의 바랍니다. 노무관련 사항은 노동상담게시판(http://sasw.or.kr/zbxe/counsel)에 업로드 바랍니다.
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[2024년 1분기 카드뉴스] 회원광장 자주하는 질문
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2024년 서울시 처우개선 및 운영계획 (인건비 기준 등)
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[설문] 2025년도 처우개선 요구안 의견수렴
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admin | 111 | 2024.04.11 |
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admin | 659 | 2024.03.12 |
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tn*** | 7 | 2018.01.04 |
서울시 사회복지시설 단일임금체계를 적용받는 시설이라면
조리사는 자격을 갖춘 경우에 6급으로 채용하며,
자격증이 없으면 취사원 7급입니다.
7급 기능직의 경우에는 승진대상이 아닙니다.
자세한 내용은 해당 지도감독 구청, 시청의 답변을 받으시기 바랍니다.