안녕하세요. 저희는 장애인직업재활시설입니다.
이곳에서 근무하는 장애인근로자 급여일이 10월5일인데, 추석전인 9월29일에 지급하고자 합니다.
내부기안으로 10월5일 급여일인데, 명절(추석)으로 인하여 9월29일에 지급한다는 내용을 작성해 두려고 하는데,
내부기안으로 서류를 구비해 놓으면 문제되지 않는지 문의드립니다.
감사합니다.
본 게시판은 사회복지 관련 노무에 대한 상담만 진행됩니다.
서울시처우개선사업(단일임금체계, 복지포인트, 장기근속, 대체인력지원사업 등)과 호봉 산정, 경력 인정에 대한 부분은 회원광장
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또한 보조금 집행과 관련된 내용은 서울시 지침에 따른 안내를 참고 부탁드립니다.
보조금 관련(예 명절휴가비 등) 내용은 회원광장으로 질의 바랍니다.
본 게시판은 간단한 노무상담 공간으로서 상담내용에 대한 법률적 책임을 부담하지 않습니다. 구체적 사실관계의 정확한 확인이나 다양한 법률적 해석 검토가 필요한 자문 내용 등에 대해서는 별도 법률자문을 받으셔야 합니다.
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사회복지시설 노무가이드북 2022년 개정판 전자책 발간
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안녕하세요.
임금은 월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급해야 하나,
공휴일 등의 사정으로 인해 미리 지급하는 것도 가능합니다.
따라서 통상 급여일보다 미리 지급하시는 경우 내부 기안으로 서류 준비해두시면
문제되지 않을 것으로 사료됩니다.
참고하십시오.