사회복지사 노동권리 향상을 위한 노동권리 가이드북 발간 및 보급 : All for One

 

우리협회는 사회복지사의 노동권리 향상을 위해 2004년, 2008년, 2013년에 노동권리 가이드북을 발간하여 배포하였습니다. 

 

2018년도에만 근로기준법이 수차례 변경될 정도로 근로환경에 대한 변화가 급격하게 진행되고 있고, 변화하는 환경에 맞춰 사회복지사들의 근로환경을 개선하고 노동권리를 증진시키기 위한 노동권리 가이드북을 제작하고 보급, 관련 교육이 필요하다고 판단되었습니다.

 

그래서 서울사회복지공동모금회의 지원사업으로 

사회복지사 노동권리 향상을 위한 노동권리 가이드북 발간 및 보급 : All for One

을 2019년도 상반기에 진행합니다.

 

관련된 주요 내용은 다음과 같습니다.

 

- 연장·휴일근로 포함 1주 최대 52시간 실시 - 휴일근로 할증률 명시 - 특례업종 축소(사회복지서비스업 포함) - 1년 미만 근속자의 월만근연차 11일 추가 발생 - 출·퇴근중 발생한 재해도 산업재해로 인정 - 직장 내 성희롱 발생시의 조치 기준 강화, 난임휴가 추가 등

 

관련하여 최신 정보가 반영된 노동권리 가이드북을 제작하여, 서울시의 모든 사회복지시설 및 법인에 노동권리 가이드북을 보급하고자 합니다.

더불어 근로기준법과 노동권리 관련 단계별 실무에 대한 이해를 증진시키고자 노동권리 교육도 진행합니다.

 

노동권리가 사회복지사의 당연한 권리로 인식될 수 있도록 노동권리 가이드북 발간 빛 배포, 교육에 많은 관심과 참여를 부탁드립니다.

 

담당 : 고석우 대리(070-4347-5201 / kosuk1231@sasw.or.kr)