장재구 회장

각 위원회별 10월 사업실적 보고를 요청하다.

공상길 부회장

기획위원회 10월 사업실적을 보고하다.

심정원 부회장

교육위원회 10월 사업실적을 보고하다.

강은경 부회장

사업위원회 10월 사업실적을 보고하다.

김전호 부회장

시민위원회 10월 사업실적을 보고하다.

유서구 부회장

정책위원회 10월 사업실적을 보고하다.

이정미 부회장

홍보위원회 10월 실적으로 보고하다.

곽겨인 사무처장

특별위원회, 자격관리사업, 조직운영사업, 보조금사업, 사무처 10월 사업 실적을 보고하다.

장재구 회장

10월 사업실적 보고사항과 관련하여 추가 의견을 묻다.

장재구 회장

이에 추가 의견을 묻고 별도의 의견이 없음 확인하다.

장재구 회장

각 위원회별 11월 사업계획 보고를 요청하다.

공상길 부회장

기획위원회 11월 사업계획을 보고하다.

심정원 부회장

교육위원회 11월 사업계획을 보고하다.

강은경 부회장

사업위원회 11월 사업계획을 보고하다.

김전호 부회장

시민위원회 11월 사업계획을 보고하다.

유서구 부회장

정책위원회 11월 사업계획을 보고하다.

이정미 부회장

홍보위원회 11월 사업계획을 보고하다.

곽경인 사무처장

특별위원회, 자격관리사업, 조직운영사업, 보조금사업, 사무처 11월 사업계획을 보고하다. 제13대 대의원 선출관련 접수된 분야를 분석하여 접수되지 않은 분야를 비례직 대의원으로 지명할 수 있도록 준비하고, 사무처에서 논의하여 세부적인 사항은 회장단에 보고예정임을 보고하다. 신규직원 채용계획을 보고하다. 서울모금회 3년 사업 중 전담인력을 채용할 수 있어 그사업은 정승아 팀장이 담당하고, 복지부 대체인력지원사업은 박진희 선생님, 서울시 대체인력지원사업에 대해서 채용을 하고자 함을 보고하다. 자격관리 담당자가 사직의사를 밝혀 12월까지만 근무예정이나, 잔여휴가가 많아 12월은 출근을 하지 않기 때문에 금일 회의 이후 두 개 분야에 채용공고를 할 예정임을 보고하다.

이정미 부회장

3년뒤 모금회 사업이 끝난 이후에는 어떻게 할 것인지 질의하다.

곽경인 사무처장

직원 변동률이 있기도 하지만 그동안 계약직 직원 관리에 고민이 많아 정규직으로 채용하고자 함을 보고하다.

장재구 회장

계약직을 채용하더라도 2년뒤에는 정규직 전환을 논의해야 하는바, 처음부터 정규직으로 뽑고자 하다.

장재구 회장

12월 계획보고 관련 추가 의견을 묻고 별도의 의견이 없음을 확인하다.

장재구 회장

서울시사회복지공동모금회 선정사업 내용보고를 요청하다.

곽경인 사무처장

신규 선정되는 서울시 모금회 지원 사업에 대해 보고하다. 사회복지종사자 위기대응능력강화 사업을 3년지원예정으로 실시할 예정이며, 12월 1일부터 사업은 시작됨을 보고하다. 주요사업내용으로는 안전가이드북제작, 위기대응교육, 심리지원 등이 포함됨을 보고하다.

노동권리 가이드북 발간 및 보급을 위한 사업을 신청하여 3천만원 지원 확정됨을 보고하다. 자부담 1천만원을 별도 사용할 예정이며, 노동권리 가이드북 제작, 노동권리 가이드북 보급, 노동권리교육이 주요 사업 내용임을 보고하다.

장재구 회장

관련 추가 의견을 묻고 별도의 의견이 없음을 확인하다.

장재구 회장

회원포상 심의・의결에 대해 제안설명을 요청하다.

곽경인 사무처장

회원포상 심의․의결을 요청하다. 회원포상 중 아름다운사회복지사상은 일반접수 및 추천을 통해 총9명이 접수되어 기획위원회에서 심의하여 후보자가 선정되었음을 보고하다.

모두

기획위원회 1차 심의한 분에 대해 모두 수상자로 의결하다.

장재구 회장

관련 추가 의견을 묻고 별도의 의견이 없음을 확인하다.

장재구 회장

정년공로상 지원기준 논의에 대한 제안설명을 요청하다.

곽경인 사무처장

시상세칙 제4조(시상종류) ② 정년공로상 기준에 의거하여 정년퇴임을 하는 선배 사회복지사를 축하하기 위해 퇴임식을 참석하여 상패를 전달하고 있음을 보고하다. 최근 정년공로상 관련 내용을 홍보한 바, 이를 통해 정년퇴임을 하는 본인이 정년공로상을 신청, 상패를 요청하여 별도의 정년퇴임식을 실시하지 않고 상패를 요청할 경우 지원해야 할지에 대한 지원기준 논의를 요청하다.

김전호 부회장

기관으로 연초에 홍보 안내를 하고, 조건에 해당할 경우 신청하는 방안을 제안하다.

곽경인 사무처장

모든 기관에 홍보할 경우 회비를 안내시는 경우가 많을 수 있음을 설명하다.

유서구 부회장

신청주의에 의해 진행하는 것으로 제안하다.

장재구 회장

신청이 왔을 경우 조건을 확인하여 지원하자는데 동의하다. 기관에서 일괄신청하는 것은 협회는 개인회원단체이므로 문제제기가 있을수 있음을 발언하다. 기준을 마련해 놓고 지원하되, 기준이 너무 강화되어 있어 정작 지원이 필요한 분에게 지원하지 못할 수 있음을 발언하다. 사무처에 관련 사안에 대해 논의해보기를 요청하다.

곽경인 사무처장

신청하신분은 적당한 시기에 사무처에서 전달하는 것으로 논의하고, 신청주의에 의해 진행하는 것에 대한 의견을 재 요청하다.

모두

신청주의에 의해 조건에 맞는 요청자에게 전달하는 것으로 확정하다.

장재구 회장

관련 추가 의견을 묻고 별도의 의견이 없음을 확인하다.

장재구 회장

제3차 사업변경 및 추가경정예산(안) 제안설명을 요청하다.

곽경인 사무처장

복지부 대체인력지원사업 예산 증액, 서울시사회복지공동모금회 지원 위기대응능력강화사업 신규 신설, 인건비 급여 및 일용잡금간 예산 조정에 따른 제3차 사업변경 및 추가경정예산(안) 검토를 요청하다.

심정원 부회장

자료를 제출시 사업게획 및 예산안 중 전체 내용이 아닌 변경 내용만 표기하기를 요청하다.

모두

제3차 사업변경 및 추가경정예산(안) 검토에 동의하다.

장재구 회장

관련 추가 의견을 묻고 별도의 의견이 없음을 확인하다.