위원회

교육위원회

차 수

6차

일 시

2018년 12월 12일(화) 오후 4시

장 소

협회 세미나실

참석인원

 -위원: 7명

 -배석: 1명

심정원 위원장, 송화진 위원, 최미경 위원, 권금주 위원, 김수정 위원, 

전구훈 위원, 이인규 위원, 이수연 위원

<배석> 김희경 팀장

보고사항

1. 5차 회의 결과

2. 사업실적

안 건

1. 강사추천제도 심의

2. 보수교육 시행 10년 토론회 논의

3. 한국사례관리학회 강사양성워크숍 진행의 건

4. 2019년 교육위원회 사업 논의

내 용

[보고사항]

◦ 5차 회의 결과

 - 서면보고

◦ 사업실적

 - 보수교육

  : 2월 ~ 11월 30일 진행사항(누적)

      - 총 156회 / 이수 10,896명/ 서울 9,481명, 타지역 1,415명, 회원 4,488명(47.3%)

     : 12월 보수교육(11회) 진행

      - 중간1, 선임1, 신입1, 테마3회, 통합 5회

 - 강사추천제도

   : 일시 : 11월 5일(월) ~ 30일(금)       

   : 심사 : 12월 교육위원회 제6차 정기회의에서 진행

      : 내용 : 보수교육 신규강사 확보 및 다양한 커리큘럼 개발을 위해 추천서 접수

      : 접수인원 : 7명

   [논의사항]

◦ 1안. 강사추천제도 심의

 - 보수교육 신규강사 확보 및 다양한 커리큘럼 개발을 위해 추천제도를 실시함

 - 접수인원은 총 7명이며, 사회복지사 3명, 비사회복지사 4명임

 - 올해 초 심사표를 사회복지사와 비사회복지사로 나누어 심의하기로 결정하여 분류하여 심의함

 - 사회복지사 보수교육에 적합한 강사로 선정하였으며, 사회복지사 보수교육 운영지침 내 강사조건에 부합하지 않는 강사 중 인권영역 강사는 자세한 경력증명서를 요청하여 확인 한 후 결정하기로 함

◦ 2안. 보수교육 시행 10년 토론회 논의

 - 서사협은 보수교육 실시기관으로 정책 개선에 어려움이 있으므로 토론회가 아닌 토크콘서트로 진행하자고 제안함

 - ‘미래의 사회복지사 교육을 말하다’에 대한 발제와 보수교육 시행 10년 운영실적을 발제하기로 함

 - 토크 진행자 1명과 패널로 서사협 보수교육 강사, 현장 사회복지사, 학교 o r 학회 소속 사회복지사, 한사협 보수교육 담당 본부장 총 5명으로 하기로 함

 - 토크콘서트는 2019년 2월 중에 진행하기로 함

◦ 3안. 한국사례관리학회 강사양성워크숍 진행의 건

 - 한국사례관리학회와 연계하여 ‘사례관리전문가교육과정-기초, 심화’ 강사양성을 진행하기를 제안함

 - 학회에서 진행되는 강사양성워크숍에 참여해 본 결과 교육 내용, 강의의 질이 높지 않다고 함

 - 서사협 자체적으로 사례관리 강사양성워크숍을 진행하는 것이 아니면 학회의 강사양성을 서사협에서 하는 것은 맞지 않다고 함

 - 현장의 중간관리자들에게 사례관리에 대한 강의 내용, 강의 스킬이 도움이 될 수 있다고 판단되며, 서사협에서 진행하자고 함

 - 상반되는 의견들로 심도 깊은 논의 결과 학회 교육과정의 강사양성은 서사협에서 하는 것이 맞지 않다고 판단하여 실시하지 않기로 함

◦ 4안. 2019년 교육위원회 사업논의

 - 2018년 교육위원회 사업은 2019년에도 기존대로 진행하기로 함

 - 추가되는 사업으로는 토론회가 있음

 - 2018년에는 노무교육을 6회 실시하였으나, 2019년 초에 ‘노무가이드북’이 발간되어 사업팀에서 4회 진행할 예정이므로 교육위원회에서는 7~8월 중에 2회 진행하기로 함

 - 올해 강사양성워크숍은 교육생의 관심을 끄는 교안 만드는 법과 교육매체 활용법을 주제로 실무자를 대상으로 진행하기로 함

[차기회의]

◦ 2019년 1월 29일(화) 오후 4시 협회 세미나실에서 실시하기로 함.