교육위원회는 4월 13일(수), 07:30~09:00, 협회 회의실에서 제2차 정기회의를 가졌습니다. 박영숙 위원장, 박정순 부위원장, 김일용 위원, 강은경 위원, 백은숙 위원(간사), 곽경인 사무국장, 박진제 과장이 참석하였습니다.

 

이날 회의에서는 박진제 과장으로부터 4월 보수교육 운영 현황을 보고 받고, 2분기 보수교육 변경에 관한 사항과 회원전문교육 운영에 관한 사항, 3분기 보수교육 커리큘럼 개발 이상 3건에 대하여 논의하였습니다.

 

1. 2분기 보수교육 내용 변경에 관한 사항

27개 과정 중 6개 과목을 6평점, 1개 과목을 4평점으로 개설함. 이중 6평점 4과목과 4평점 1과목의 신청률이 30%(60명 정원에 18명)를 밑돌고 있어 과목 변경이 필요함.

이에 기존 구성된 내용은 유지하고, 필수과목을 2~4평점 추가하기로 함.

 

2. 회원 전문교육 운영에 관한 사항

가. 사례관리 전문가교육: 한국사회복지사협회(이하 한사협)와 한국사례관리학회가 MOU를 체결하여 공동으로 커리큘럼 개발 및 강사진을 준비하고 있는 상태임. 

올해는 실무자 기초과정으로 17시간을 진행하고, 이 과정 수료자를 대상으로 사례관리 전문가 컨퍼런스(사례발표 및 슈퍼비전 3시간)를 진행함.

기초과정과 컨퍼런스를 모두 이수한 사회복지사에게 한국사례관리학회와 공동으로 수료증을 발급키로 함.

실무자 기초과정을 이수한 사람만이 다음 심화과정을 수강할 수 있도록 체계적으로 운영할 계획임.

 

나. 실습 슈퍼바이저 교육: 지난해 한사협에서 시범적으로 교육을 실시하였고, 올해부터 서울을 비롯한 16개 지방협회에서 회원을 대상으로 교육을 실시할 예정임. 본 교육과정을 이수한 사회복지사는 본 교육 강사로도 활동할 수 있음.

따라서 현장에서 능력과 리더십을 인정 받은 중간관리자급 이상의 사회복지사가 많이 참여할 수 있도록 유도키로 함.

 

다. 직급별 교육(신입직원, 초기 중간관리자,  예비 최고경영자(부장급 이상): 신입 사회복지사, 중간관리자 또는 최고관리자로 승진한 경우 필요한 교육 내용을 수렴키로 함. 각 위원들은 다음 정기회의 전까지 관련 내용을 정리하여 논의키로 함.

 

3. 3분기 보수교육 커리큘럼 개발에 관한 사항

7~9월에 진행할 보수교육 커리큘럼에 대하여 각 위원들이 직원 및 개인적인 네트웤을 활용하여 의견 수렴 후 가 편성키로 함. 노인, 장애인, 아동 등 분야별로 꼭 편성되어야 할 과목들을 선별하여 다음 정기회의에서 구체적인 내용을 결정하기로 함.

전체적인 공급량을 고려하여 3분기에는 30회 내외로 실시하고, 평점 구성은 4평점과 8평점으로 나누어서 편성하기로 함.

 

제3차 정기회의는 5월 11일(수요일), 오전 7:30, 협회 회의실에서 갖기로 함. 끝.

 

                                                                       교 육 위 원 회