안녕하세요
종합사회복지관에서 2018.2.9~2018.12.31(10개월 22일) 근무하신분이
2019.1.1 입사하여 호봉산정하고자 합니다
1호봉에서 시작하여, 2월달에 승급월이 맞는지 재차 확인드립니다
또한 이분이 2월달 승급월이면, 명절휴가비 지급관련하여
1월 25일 급여시 선지급함에, 2월달 설날 명절휴가비 선지급시
기본급을 1호봉으로 해야되는지, 2호봉으로 해야되는지
궁금합니다.
회원광장은 서울협회 회원을 위한 공간입니다. 회원이 아닐 경우 정확한 답변이 어려울 수 있습니다. 정책제안, 회원의견 및 서울시 처우개선 계획에 대한 질의를 공유해 드리는 공간으로, 시설 운영, 보조금 집행 등에 대해서는 해당 직능단체 또는 자치구에 문의 바랍니다. 노무관련 사항은 노동상담게시판(http://sasw.or.kr/zbxe/counsel)에 업로드 바랍니다.
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[2024년 1분기 카드뉴스] 회원광장 자주하는 질문
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보건복지부 2024년 사회복지시설 관리안내
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인건비 지급관련문의
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2019년 명절휴가비 지급일과 가족수당 확인
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본 지침에 대한 확인 부탁드립니다.
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2019년 인건비 기준 승급기준
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근로기준법 변경에 따른 연차이월문의
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2019년 처우개선 관련 문의드립니다.
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| » | 호봉산정 및 명절휴가비 문의 2 | whgu*** | 1436 | 2019.01.02 |
답변드리겠습니다.
질의하신분의 호봉은 3월승급이십니다.
2018년 2월 9일~2019년 2월 8일까지 근무해야 1년 만근이시기 때문에 그 이후에 승급되십니다. 승급은 매월 1일에 진행되므로 이분은 2월중 승급소요현한이 충족되므로 그 이후 도래하는 달인 3월 1일에 승급하실수 있을것으로 보입니다.
그러므로 명절수당 또한 1호봉에 해당되십니다. 참고바랍니다. 감사합니다.