복지관 종사자가 질병으로 인하여 지난 4~5월 유급병가 60일을 사용하였습니다.

올해 유급병가, 연차휴가를 다 사용하였고,

질병치료를 위해 11월~12월 무급병가를 사용할 계획입니다.

※ 복무규정과 취업규칙에 병가, 휴직 관련 제정되어 있음.

 

무급병가나 휴직 시 4대보험 사업장부담금과 퇴직적립금을 보조금으로 납부 가능한지 궁금합니다.