안녕하세요 저희 복지관에 육아휴직 가신분이 계셔서 문의드립니다
산전후휴가:2020.08.16-2020.11.13 3개월
육아휴직: 2020.11.14.-2021.11.13. 1년
저 기간으로 가시는 근로자가 계신데
산전후휴가시에는 급여가 나가서
추석기간이 겹치는데 명절수당을 지급해야되는지, 안해야되는지 애매해서요 ㅠㅠ
그리고 저희가 육아휴직을 총 2분이 가셧는데
한분은 대체인력을 구했고
한분은 아직 재체인력을 구하지 못했습니다
만약 출산휴가자에게도 명절수당이 나간다면... 대체인력에게는 명절수당이 지급되지 않는것일까요?
추가적인 답변도 부탁드립니다
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안녕하세요. 서울시사회복지사협회 이진선 사회복지사입니다.
명절휴가비의 경우 대체인력에게 지급하도록 되어있는 바, 출산휴가자에게 지급이 되지 않습니다.
대체인력 채용을 진행하지 않았을 경우에는 지급되지 않는 점 참고부탁드립니다.
아래는 『2020년 사회복지시설 종사자 처우개선』 업무처리 기준 안내입니다. ^^
http://sasw.or.kr/zbxe/notice/512685