안녕하세요
출산휴가 관련해서 문의드리고자 합니다
출산예정일: 9월 5일
출산휴가 희망일: 8월 1일부터~
근로기준법: 사용자는 임신 중의 여성에게 출산 전과 출산 후를 통하여 90일(한 번에 둘 이상 자녀를 임신한 경우에는 120일)의 출산전후휴가를 주어야 한다. 이 경우 휴가 기간의 배정은 출산 후에 45일(한 번에 둘 이상 자녀를 임신한 경우에는 60일) 이상이 되어야 한다.
질문이 몇가지 있습니다 ㅠㅠ
1. 출산휴가 희망일부터 예정일까지 36일인데, 45일을 확보해야 하면
출산휴가를 예정일 앞뒤로 45일 맞춰서 그 때부터 휴가를 줘야하나요? 그렇다면 7월 22일 즈음이 되거든요
2. 90일을 통상적으로 3개월이라고 봐야할지, 정확히 일수를 따져서 90일로 봐야하는지요
3. 출산휴가를 월 중에 쓰게 되면 급여계산을 일할계산 하면 되는지요, 3개월을 통으로 쓰면 계산이 편한데, 일수를 45/45일 맞추게 되면 계산이 복잡할 것 같습니다
저희 기관에서 출산휴가가 처음이라 질문이 많습니다 ㅠㅠ
답변 부탁드립니다.
안녕하세요.
1. 출산 전 후에 45일씩 나누어 휴가를 주어야 하는 것은 아니고,
출산 후 45일 이상을 보장해주면 되므로(출산일부터 90일 사용도 가능합니다.)
8월 1일부터 90일간 출산휴가를 부여하시면 되겠습니다.
2. 이 때 90일은 일수로 계산하시어 90일을 부여하시면 됩니다.
3. 출산휴가를 월 중간에 쓴다면 급여는 일할 계산하여 지급하시면 됩니다.
참고하십시오.