예비군 소집 시간이 15~21시일 경우
공가처리방법에 대해 궁금합니다.
오전반차 사용후 오후 공가인건지?
하루 공가처리인건지 궁금합니다!
예비군 소집 시간이 15~21시일 경우
공가처리방법에 대해 궁금합니다.
오전반차 사용후 오후 공가인건지?
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[공지 1] | 사회복지시설 노무가이드북 2022년 개정판 전자책 발간 18 | sasw2962 | 2022.07.13 | 10102 |
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2019 | 장기근속휴가 1 | lovewm*** | 2019.02.20 | 7 |
2018 | 전환형 시간선택제 문의 1 | joylo*** | 2019.02.20 | 58 |
2017 | 출산휴가 및 육아휴직자 DC형 퇴직적립금 문의드립니다. 1 | shinin*** | 2019.02.20 | 2 |
2016 | 교육시간을 근로시간 인정 관련 1 | das*** | 2019.02.19 | 3 |
2015 | 직원채용문의 1 | naree*** | 2019.02.19 | 5 |
2014 | 육아휴직 관련 문의드립니다. 1 | hyo0*** | 2019.02.18 | 3 |
2013 | 연차 사용 문의드립니다. 1 | woni9*** | 2019.02.18 | 5 |
안녕하세요.
김정순 노무사입니다.
근로시간과 예비군 훈련시간이 겹치는 시간에 한해 공가처리할 수 있으며,
근로시간 외의 훈련시간에 대해서까지 휴가처리해야 하는 것은 아닙니다.
근로시간이 09시부터 18시까지라면 반차처리가 가능한 것으로 사료됩니다.
참고하십시오.