회 의 명

교육위원회 정기회의

차 수

제 3차

일 시

2020년 12월 7일 16:00~17:00

장 소

MS Teams

참석인원

-위원: 8명

-배석: 2명

위수경 위원장, 송향숙 부위원장, 김선화 위원, 김수진 위원, 김은희 위원, 우아영 위원, 황진환 위원, 이수진 위원

<배석> 정승아 팀장, 김현준 사회복지사

보고사항

1. 전차회의록 보고

2. 교육팀 인사발령 보고

3. 9~11월 실적보고

4. 12월 계획보고

안 건

제 2차 사업계획 변경 및 추가경정예산(안)

2021년 보수교육 강사 심의 건

내 용

[보고사항]

◦ 전차회의록 보고

- 서면으로 보고함.

◦ 교육팀 인사발령 보고

- 11월 2일에 양종철 사회복지사가 교육팀에서 회원조직팀으로 인사발령 되었음.

- 12월 1일에 이해창 사회복지사가 운영지원팀에서 교육팀으로 인사발령 되었음.

◦ 9~11월 실적보고

1) 보수교육

- 11월 30일 기준 총 140회 교육을 진행하였음. 총 이수자는 12,229명이며, 그 중 서울인원은 11,966명이 이수하였음.

2) 강사 추천∙지원제도

- 강사 추천, 지원은 총 14명이 신청하였고, 그 중 보수교육 자격기준에 부합하는 인원은 12명임. 이번 3차 회의에서 심사한 후 내년 보수교육 강의를 의뢰할지 결정하려고 함.

3) 특별교육

- 사례관리 공개 컨퍼런스는 총 4회기 온라인으로 진행하였고, 총 114명이 참여하였음.

4) 탐나는서사협클래스

- 현장의 수요를 반영하여 노무교육, 인권교육, 프로포절 작성법, 질적 조사방법의 주제로 신규강좌를 개설하였음.

- 강의 컨텐츠 계약이 1년 단위로 이루어지고 있기 때문에 추후 강사들과 간담회를 진행하여, 강의 보완 및 계약 연장에 대한 논의를 할 예정임.

- 은평구사회복지협의회와 진행한 연계교육은 8~11월 동안 120명에게 교육을 제공하였음.

- 강동구 협약 교육은 10~12월까지 90명에게 교육을 제공할 예정이며, 추가모집된 인원 10명에게는 12~1월 교육을 제공할 예정임.

◦ 12월 계획보고

1) 보수교육

- 12월에는 총 19회의 교육이 계획되어 있으며, 녹화형 교육 10회, 실시간 교육 9회 진행할 예정임. 12월 17일까지 교육을 진행하고 2020년도 보수교육을 종료할 예정임.

2) 미실시 사업

- 보수교육 연계 실무자 네트워크가 12월로 계획되어 있었음. 다만 2020년 온라인 교육으로 전환됨에 따라 연계교육 진행 횟수가 감소되었고, 이에 따라 2021년 연계교육을 희망하는 기관들과 간담회를 진행하고자 함.

- 신입회원교육, 여성리더를 위한 특강은 신청인원 미달로 교육을 취소함. 추후 현장의 수요를 재조사하여 진행 여부를 논의할 계획임.

- 2020 창의혁신 리더십 컨퍼런스는 2021년 2월로 일정을 조정하여 재계획하고자 함.

[논의사항]

◦ 제 2차 사업계획 변경 및 추가경정 예산(안)

1) 보수교육

- 코로나로 인해 보수교육이 7월부터 온라인으로 실시되었고, 이에 따라 교육횟수는 감소하였음. 다만, 타직능의 보수교육 중단, 지역제한 등의 이유로 교육 수강인원은 늘었음. 이를 반영하여 사업계획 및 예산을 변경하고자 함.

2) 온라인교육 탐나는서사협클래스

- 온라인교육도 초기 계획보다 참여인원이 늘어서, 실적 및 예산 계획을 증액하고자 함.

◦ 2021년 보수교육 강사 선정 심의

- 사무처 : 강사 추천∙지원제도에 신청한 명단을 공유하며, 강의 이력 및 주제(영역) 등에 대해서 보고함.

- 사무처 : 오늘 심사를 통해 선정된 분들에게는 이력서와 강의계획서를 요청할 계획이며, 내년도 보수교육에 강의를 의뢰하여 모니터링을 하려고 함.

- 위원회 : 강사선정을 위해서 심사기준표의 배점 최저기준이 있는지?

- 사무처 : 최저기준이 정해져있지는 않으며, 위원회 평가 점수를 반영한 총 평점 기준으로 선정함. 

- 위원회 : 자가 추천자 일 경우 신청서만으로는 강의내용이나 강의력을 확인하기 어려우니 강의영상 등을 받아서 강의를 평가하는 것이 필요함.

- 사무처 : 현 심사 대상 강사 중 강의력 등 확인이 어려운 강사의 경우 강의 영상 또는 강의자료 등 추가 자료를 요청하겠음.

- 위원회 : 강사 추천∙지원제도를 통해서 강사풀을 두텁게할 것인지, 기존 강사풀과 교육내용, 주제가 중복될 경우 제외하는지?

- 사무처 : 활동하는 강사 인원이 많은 편이긴 하나, 강의 주제에 따라 강사 풀이 충분하지 않은 경우도 있음. 동일한 주제여도 강사의 경험과 사례들이 다르기 때문에 전반적인 강의 내용 등을 확인하고, 중복이 되지 않도록 조정하겠음.

- 위원회 : 현 심사 대상의 강사 중 강의 주제가 기존 강사와 상당히 중복되고 강의력이 확인되지 않않는 강사의 경우 선정 시 숙고해야 할 필요가 있음. 심사 명단의 강사 중 숙고가 필요한 강사는 당장 선정은 어렵다 생각되어짐. 또한 조금 더 다양한 영역의 보수교육 강사들이 추천될 수 있도록 홍보가 필요하다 생각됨. 또한 사회복지 현장의 실무자들이 보수교육 강사로 활동할 수 있도록 주기적으로 강사추천을 받는 것이 필요로 함.

- 사무처 : 위원들의 의견을 반영하여 선정자에게는 강의계획서 등 구체적인 보완자료를 받은 후 강의를 의뢰하는 것으로 함. 또한 강사 풀의 적극적인 확대를 위하여 강사추천제에 대한 홍보 등에 더욱 적극적으로 임하겠음.

- 위원회 : 탐서클의 강사기준이 보수교육과 동일한지? 아니라면 별도의 기준이 있는지?

- 사무처 : 탐서클의 경우 별도의 기준이 마련되어 있지는 않으며, 현재 보수교육 강사기준으로 강사를 섭외하고 활동되고 있음.

- 위원회 : 탐서클에 대한 강사기준도 검토하여 마련하면 좋을 것 같음.

- 사무처 : 검토, 정리하여 추후 공유드리기로 함.

◦ 향후 일정

- 제 4차 운영위원회 회의가 12월 9일(수) 16시 MS Teams를 활용하여 진행될 예정임을 공지함.

- 2021년 제 1차 회장단회의가 1월 6일(수) 8시 진행될 예정임을 공지함.

- 2021년 제 1차 운영위원회 회의가 1월 27일(수) 16시 진행될 예정임을 공지함.

- 2021년 제 1차 대의원총회가 2월 4일(목) 16시 진행될 예정임을 공지함.

- 2020년 결산∙2021년 사업계획 보고를 1월 29일(금)까지 한국사회복지사협회에 제출해야하며, 그 전에 교육위원회 정기회의를 통해 내용을 보고하기로 함.

◦ 차기 회의 일정 논의

- 2021년 제 1차 교육위원회 회의를 1월 19일(화) 16시 진행키로 함.