<conference 후 단체사진>
서울협회에서 사례관리기초교육으로 이수한 총 188명을 대상으로
(2011년 1회(51명), 2012년에 4회(137명)) 우선 참가 희망자를
모집하였고, 사례관리를 담당하는 19개 기관의 총 22명의 선생님께서 함께 해주셨습니다.
사례발표는 길음종합사회복지관의 정원희 과장님과 장미진 선생님께서 해주셨고, 발표 주제는 아래와 같습니다.
<사례발표>
1) 정원희 사회복지사 :
ADHD아동 가정의 정신건강개선을 위한 통합적 가족개입사례
2) 장미진 사회복지사 :
성폭행 범죄피해자(외국인) 사례
<사례발표모습 : 사례발표자 정원희, 장미진 선생님>
슈퍼바이저로는 조현순교수님(한국사례관리학회 부회장/경인여대)과
이기연교수(한국사례관리학회 교육훈련위원장/서강대 공공정책대학원)께서 함께 해주셨습니다.
<질의 및 동료 슈퍼비전 모습>
사례발표 30분, 공개토의 20분, 슈퍼비전 및 정리 40분의 순으로 운영이 되었으며, 기관의 사회복지사의 역량강화와 사례관리 전문성 향상을 위해 자발적으로 사례를 나눠주신 발표자와 참가자의 적극적인 참여로 컨퍼런스가 원활하게 진행될 수 있었습니다.
사례관리 전문가교육 기초과정 이후 심화과정을 밟기 위해서는
1회 conference 참석이 필수적이며, 1차당 3시간으로 운영되는 이 교육에 100% 참석하신 선생님들은 심화과정을 밟으실 수 있습니다.
*** 아래내용은 참석하신 선생님들의 피드백입니다^^ ***
1_본 컨퍼런스를 참여하면서 가장 도움이 된 점은 무엇입니까?
1) 타기관의 사례관리방법을 공유하게 된 점.
- 사례관리가 팀플레이로 함께 진행한다는 것을 알게되어 지역아동센터에서 해결할 수 없는 사례관리를
지역의 사례관리기관에 의뢰해야겠다고 적극적인 사고를 하게 되었다.
2) 교수님의 슈퍼비전. 생각하지 못했던 부분을 볼 수 있었다.
3) 사례에 대해 개입하는 방법, 관점을 이해하고 폭을 넓힐 수 있었음
4) 사례관리자의 역할/ 합의목표의 중요성/ 네트워크의 필요성
5) 타 기관의 사례관리 방법 공유
6) 기관은 다르지만 사례관리를 진행하면서 겪게 되는 공통적인 어려움, 고민상황에 대한 교수님의 슈퍼비전
및 동료 선생님들의 피어슈퍼비전이 도움이 되었습니다.
7) 지역의 기관들과의 통합사례관리 및 회의가 중요하다는 점.
8) 워커나 기관의 능력부족을 인정하고 타 기관에 컨퍼런스 한다.
9) 주사례관리 기관 선정방법
10) 사례관리방법 및 정보공유
11) 교수님의 수퍼비전 도움이 많이 됨. 특히 모니터링의 중요성, 변화 목표의 합의, 정확한 사정 등에 대한
중요성에 대해 재인식할 수 있었음
12) 교수님들의 슈퍼비전 내용이 모두 도움이 되었습니다.
13) 타기관에서 사례관리진행에 대한 정보를 얻고, 교수님의 제언을 통한 방법적 지도가 실무적 반영에 도움이
됨
14) 사례진행의 원론적인 부분. 다시 사례관리의 동기부여의 기회제공이 되었습니다.
15) 사례관리 case 공유를 통해 유사한 case의 슈퍼비전을 받을 수 있게 됨
16) 사회복지사의 2차적 트라우마 예방 및 해소의 중요성
17) 기관간의 반응역량을 개선하는 방법, 마인드
18) 공감의 마인드와 노력
19) 타기관의 사례관리 방법 공유
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2_금일 진행된 사례발표 및 슈퍼비전에 대한 의견 및 건의사항 등을 적어주십시요
1) 지역에서도 사례관리 프로그램이 진행되었으면 좋겠다는 생각
2) 좋았습니다. 앞으로도 쭈욱 해주세요.
3) 사례발표시 시각적 자료(PPT같은)가 있으면 더 좋을 것 같습니다.
4) 사정과 개입에 대한 구조화 부족으로 전체적인 복지실천 과정에 대한 설명으로 이루어져 아쉬운 점이 있었음
5) 가정폭력, 의도치 않게 상담, 연계된 c’t 상담 및 관리기법
6) 이번 컨퍼런스와 같은 기회가 많으면 좋겠음
7) 슈퍼비전 시간이 조금 더 길었으면 좋겠습니다.
8) 빨리 심화과정이 개설되면 좋겠네요
9) 사회복지영역에 따라 발표 case의 내용이 다르므로, 영역별 필요, 욕구를 반영한 컨퍼런스가 진행되면
좋겠습니다.
10) 편안하고 자유롭게 유익한 시간이었습니다.
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3_사례관리전문가교육과정의 전체적인 발전을 위한 제안이나 교육과정에 대한 소감이 있다면
적어주십시요
1) 도움이 많이 되었습니다. 지역아동센터 사회복지사 대상의 사례관리교육이 있었으면 좋겠네요.
수고하셨습니다.
2) 매우 소중하고 의미있는 교육이다.
3) 너무 좋은 교육이라고 생각합니다(실무에 필요한 교육).
실무자가 고민하고, 어려워하는 부분이 조금이라도 채워지는 교육입니다.
4) 기관간의 사례관리 현황과 개별사례에 대해 알 수 있어 의미있는 시간이었습니다.
5) 슈퍼비전 주실 때 법적 문제나 다문화의 문제에 대한 자세한 정보도 준비해서 말씀해주셨으면 좋을 듯 합니다.
기관연결 나열이 아니라 그 기관에 어떤 서비스를 연결하면 c’t의 욕구가 해결되지 않을까 하는 자세한 방법
까지도 함께 논의되었으면 합니다.
6) 빨리 개설해주셨으면 해요
7) 이후 과정에 대한 교육계획, 계획, 안내가 있었으면 함
8) 기초과정수강자인데, 심화과정까지의 기간이 너무 길어요. 빠른 개설이 있었으면 좋겠고,
교육 수강자와 강의(교수님,슈퍼바이저)자와 소통할 수 있는 공간도 제공되면 좋겠습니다.
9) 공개컨퍼런스가 자주 열리면 좋겠습니다.
10) 공개 컨퍼런스의 정례화가 필요함
서울시사회복지사협회 교육위원회
