안녕하세요. 사회복지에 힘써주시는 협회분들게 감사의 인사를 드립니다.
저는 서울에서 사회복지사로 근무하고 있는 청년입니다.
2015년 사회복지 종사자 인건비 보수기준에 대해 문의드릴것이있습니다.
현재 매년마다 다음년도가 될 때 보수기준편성이 변경되는것이 있는데요.
2015년 보수기준에 변경되는 것이 어떤것들이 있는지 궁금합니다.
인상률은 좀 늦게 나오는 걸로 알고 있지만, 인상률과 달리 크게 달라지는 것들은 언제쯤 알 수 있을까요?
협회측에서 얼마전 '2015년 서울시 사회복지시설 임금 및 운영지침 요구안' 을 올리신걸 봤는데요.
이부분이 어떻게 진행이 되고있나요. 요구하신대로 변경이 가능한건가요.
제가 가장 궁금한것은.
1. 호봉승급(보건복지부 보수기준에 의거하면 매월승급으로 변경되었으나, 서울시는 해당이 없습니다.)
2. 급여 임금체계개선(기본급과 각종수당체계로 이루어져 있어, 매월 급여가 천차만별입니다. 이렇기때문에 생활 및 경제생활의 대한 불편이 이로 말할 수 없습니다. 기본급 중심의 단일화가 이루어지는지요)
행복한 사회복지사를 위해 두가지가 가장 궁금하고 필요한 것이 아닌가 생각됩니다.
답변 기다리고 있겠습니다. 감사합니다.
ㅇ2015년 서울시 복지시설 임금 및 운영지침 요구안 : https://sasw.or.kr/zbxe/hotissue/370088
곽경인 사무처장입니다.
서울시사회복지시설 단일임금체계에 관심가져주셔서 감사합니다.
문의하신 내용 중
1. 매월 호봉승급 관련 논의는 현재까지 진행된 바 없습니다.
2. 2014년에는 직무수당을 기본급에 합산한 바 있으며, 수당을 기본급 중심으로 정리하는 것은 계속적으로 논의하고 있습니다.
요구안 역시 계속적으로 논의하고 있으며, 결과가 나오는대로 공지토록 하겠습니다.
더 자세한 내용은 전화주시면 상세히 답변드리겠습니다.
감사합니다.