==============================================================================1. 채용분야 및 인원



2. 근무조건
가. 신 분 : 공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자
나. 채용기간 : 2020. 4. 1. ∼ 2020. 12. 31. (8개월)  ※ 익년부터 연 단위 재 채용 또는 계약기간 연장
다. 보 수 : 기본급 월 2,122천원 + 4대보험금(본인부담) + 수당(급식비, 초과근무, 출장여비)
라. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 (09:00~18:00)
마. 후생복지 : 4대보험 의무가입 (본인부담금 공제 후 보수 지급)

3. 응시자격
가. 응시연령 : 공고일 기준 현재 만 19세 이상
나. 지방공무원법 제31조의 규정에 의한 결격사유가 없고, 기타 다른 법령에 의하여 응시자격이 저촉되지 아니한 자
 
4. 원서접수
가. 접수기간 : 2020. 2. 28.(금). ∼ 3. 13.(금). 09:00∼18:00 ※토ㆍ일요일 제외
나. 접수방법 : 직접 방문 접수
다. 접 수 처 : 종로구 삼봉길 43 종로구청 복지지원과(본관4층)
 
5. 제출서류
가. 응시원서 1부 (소정양식) : [붙임]
나. 이력서 1부 (소정양식) : [붙임]
다. 자기소개서 1부 (소정양식) : [붙임]
라. 개인정보제공동의서 1부 (소정양식) : [붙임]
마. 자격증 사본 1부 (해당자에 한함 / 원본지참)
바. 경력증명서 1부 (해당자에 한함 / 해당기관의 장이 발행한 원본)
사. 주민등록초본 1부 (남자의 경우 병역사항이 기재된 것)
아. 최종학력증명서 1부
자. 건강보험자격득실확인서 1부
차. 구직등록필증 1부 (종로일자리플러스센터에서 발급 가능,종로구청 본관1층 삼봉서랑 옆)(02-2148-3957~9)
 
6. 심사방법 및 일정
가. 1차 서류심사: 응시자격요건 심사
나. 2차 면접심사: 근무자질과 적격성 평가
다. 세부 일정표                                                  ※ 서류전형 ㆍ 면접시험 일정 및 장소는 변동될 수 있습니다.

라 . 접수인원 미달 시 재공고
 ○  접수인원이 1인 이하 일 경우 2차 공고를 실시함
 ○ 2차 공고 이후에도 접수자가 1인 이하 일 경우
   - 접수자가 없으면 3차 공고를 실시함
   - 접수자가 1인이고 응시자가 1인이라 하더라도 면접시험을 실시
마. 예비합격 후보자 활용
 ○ 최종합격자 미등록 또는 결격사유 발생 시 최종합격 차순위자 1명을 예비합격 후보자로 결정·관리
 ○ 최종합격자 임용포기·불가 및 계약 체결 후 3개월 이내 계약을 해지할 경우 예비합격 후보자에게 채용자격 부여
바. 최종합격자 : 2020. 3. 27.(금) 예정 / 합격자 홈페이지 공고 및 개별 통보
 
7. 유의사항
가. 응시원서 및 이력서 등은 종로구청 홈페이지(www.jongno.go.kr 고시ㆍ공고란)에서 출력하여 작성하실 수 있습니다.
나. 제출서류는 공고일 이후 발급된 것에 한하며, 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
다. 응시 희망자는 자격기준 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
라. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 채용에 관한 규정을 위반한 자는 채용을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
마. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
바. 기타 문의 : 종로구청 복지지원과 은지연 (☎02-2148-2517)