2015년 3분기 사회복지사 보수교육 안내
우리협회는 보수교육 운영지침에 의거하여 3분기(7월~9월) 보수교육 57회 과정을 계획하였고, 한국사회복지사협회 보수교육 관리운영위원회로부터 승인받아 6월 1일(월) 부터 신청가능합니다.
우리협회는 2014년 보수교육 운영결과를 바탕으로 경력별, 분야별 교육을 세분화하였으며, 1일 8시간 동안 같은 주제의 내용을 심도있게 수강할 수 있는 심화과정을 개설하였습니다. 뿐만 아니라 특화교육을 통해 기존의 사례관리전문가기초과정, 현장실습지도자과정을 연속진행하고 있으니 많은 관심과 신청바랍니다.
특별히 2015년에는 큰틀에서 한가지 주제의 컨셉을 설정하였습니다. 사회복지사의 권익증진을 위해 '노동법, 근로기준법'을 집중적으로 교육받을 수 있는 '사회복지시설 노동법적용과 근로기준법 이해, 인사노무관리'라는 주제를 주 1회 편성하여 경력에 맞게 구성하였습니다. 근로자로써 한번 들어야할 핵심내용을 구성하였으니 많은 신청바랍니다.
□ 개요
교육기간 |
7월 6일 ~ 9월 30일 |
장 소 |
협회교육장, 기타 연계교육장 | ||
교육횟수 |
57회(일반54회/특화3회) |
평 점 |
8평점(57회) | ||
교육시간 및 수강료 |
서울지역 사회복지 법인 시설 서울시 보조금 지원기관 서울협회 2015년 연회비납부 회원 |
일반과정 |
24,000원 |
입 금 계 좌 |
국민은행 099-01-0346-061 (예금주: 서울시사회복지사협회) |
특화과정 |
126,000원 | ||||
서울외 지역 사회복지 법인, 시설 |
일반과정 |
48,000원 | |||
특화과정 |
150,000원 | ||||
입금방법 |
입금자명 : 이름+교육일자 예)홍길동0403 |
입 금 기 한 |
교육일 14일 전까지 입금, 환불은 3일전까지만 가능 | ||
교육신청방법 |
보수교육센터(edu.welfare.net)에 개인ID/PW 로그인-보수교육신청 | ||||
문 의 |
류성원팀장, 전혜진대리, 이지혜사회복지사 (02-786-2965) |
□ 신입사회복지사과정(경력 3년 이하)
일자 |
요일 |
과목명 |
시간 |
영역 |
주제 |
강사 |
장소 |
정원 |
07월 29일 |
수 |
신입7-의사소통, 사회복지시설 노무이해 |
9-12 |
실천 |
클라이언트와의 관계에서 통하는 의사소통기법 |
이전 |
협회 교육장 |
80 |
13-18 |
특별 |
사회복지시설의 노동법적용과 근로기준법 이해 |
김정순 | |||||
08월 04일 |
화 |
신입8-전략적기획기술, 사회복지시설 노무이해 |
9-12 |
실천 |
전략적 기획기술 |
이세형 |
협회 교육장 |
80 |
13-18 |
특별 |
사회복지시설의 노동법적용과 근로기준법 이해 |
임현덕 | |||||
08월 10일 |
월 |
신입9-사회행동,네트워크전략,블랙컨슈머대응방법 |
9-12 |
실천 |
상생하는 네트워크 전략 |
박경원 |
협회 교육장 |
80 |
13-15 |
특별 |
블랙컨슈머의 이해 및 대응방법 |
박종태 | |||||
15-18 |
정책 |
사회행동의 이해와 실천 |
김수정 | |||||
08월 21일 |
금 |
신입10-전략기획기술, 사회복지시설 근로기준법 이해 |
9-12 |
실천 |
전략적 기획기술 |
이세형 |
협회 교육장 |
80 |
13-18 |
특별 |
사회복지시설의 노동법적용과 근로기준법 이해 |
임종호 | |||||
08월 26일 |
수 |
신입11-마을만들기, 사회복지시설 노동법적용 |
9-12 |
실천 |
마을 만들기와 지역복지실천 |
정병오 |
협회 교육장 |
80 |
13-18 |
특별 |
사회복지시설의 노동법적용과 근로기준법 이해 |
김정순 | |||||
09월 08일 |
화 |
신입12-마음의생태학, 공감, 정보자원공유 |
9-12 |
특별 |
감정커뮤니케이션과 마음의 생태학 |
김찬호 |
협회 교육장 |
80 |
13-16 |
특별 |
관계변화를 위한 공감커뮤니케이션 |
전해자 | |||||
16-18 |
실천 |
사회복지실천을 위한 정보자원공유와 연계 |
박영숙 |
□ 선임사회복지사과정(경력 3년 이상)
일자 |
요일 |
과목명 |
시간 |
영역 |
주제 |
강사 |
장소 |
정원 |
07월 15일 |
수 |
선임6-전략기획기술, 사회복지시설 노무이해 |
9-12 |
실천 |
전략적 기획기술 |
이세형 |
협회 교육장 |
80 |
13-18 |
특별 |
사회복지시설의 노동법적용과 근로기준법 이해 |
김정순 | |||||
07월 24일 |
금 |
선임7-사회복지정책, 마을만들기, 인문학 |
9-12 |
정책 |
사회복지정책 환경의 변화 |
김종해 |
협회 교육장 |
80 |
13-15 |
실천 |
마을 만들기와 지역복지실천 |
정병오 | |||||
15-18 |
특별 |
인문학과 사회복지 |
고병헌 | |||||
07월 30일 |
목 |
선임8-사회복지시설 노무이해, 사례관리주요논점 |
9-12 |
실천 |
사례관리 실천의 주요논점 |
이용창 |
협회 교육장 |
80 |
13-18 |
특별 |
사회복지시설의 노동법적용과 근로기준법 이해 |
임종호 | |||||
08월 11일 |
화 |
선임9-심리적위기상황개입방법, 사회복지시설 노무이해 |
9-12 |
실천 |
심리적 위기상황 평가와 개입방법 |
박수진 |
협회 교육장 |
80 |
13-18 |
특별 |
사회복지시설의 노동법적용과 근로기준법 이해 |
임현덕 | |||||
09월 10일 |
목 |
선임10-사회복지사의인권, 의사소통, 인문학 |
9-12 |
인권 |
사회복지사 인권과 노동인식 |
김종진 |
협회 교육장 |
80 |
13-15 |
실천 |
클라이언트와의 관계에서 통하는 의사소통기법 |
이전 | |||||
15-18 |
특별 |
인문학과 사회복지 |
고병헌 | |||||
09월 22일 |
화 |
선임11-윤리와 가치, 근로기준법이해 |
9-12 |
윤리 |
전문가로서의 사회복지 윤리와 가치 |
조준배 |
협회 교육장 |
80 |
13-18 |
특별 |
사회복지시설의 노동법적용과 근로기준법 이해 |
임현덕 |
□ 중간관리자과정(중간관리자 또는 경력 7년 이상)
일자 |
요일 |
과목명 |
시간 |
영역 |
주제 |
강사 |
장소 |
정원 |
07월 13일 |
월 |
중간6-네트워크전략, 사회복지시설 노무이해 |
9-12 |
실천 |
상생하는 네트워크 전략 |
박경원 |
협회 교육장 |
80 |
13-18 |
특별 |
사회복지시설의 노동법적용과 근로기준법 이해 |
임종호 | |||||
07월 22일 |
수 |
중간7-사례관리주요논점, 사회복지시설 노무이해 |
9-12 |
실천 |
사례관리 실천의 주요논점 |
이용창 |
협회 교육장 |
80 |
13-18 |
특별 |
사회복지시설의 노동법적용과 근로기준법 이해 |
김정순 | |||||
08월 05일 |
수 |
중간8-영국의복지국가, 윤리, 필링의인문학 |
9-12 |
특별 |
복지국가를 만든 사람들 |
이창곤 |
협회 교육장 |
80 |
13-15 |
윤리 |
사회복지 윤리와 인권 |
이명묵 | |||||
15-18 |
특별 |
필링의 인문학: 인문학 정치의 옷을 입다 |
유범상 | |||||
08월 25일 |
화 |
중간9-시스템사고사회사업, 사회복지시설 노동법적용 |
9-12 |
실천 |
시스템사고와 사회사업실천 |
양원석 |
협회 교육장 |
80 |
13-18 |
특별 |
사회복지시설의 노동법적용과 근로기준법 이해 |
임현덕 | |||||
09월 02일 |
수 |
중간10-의사소통기술, 사회복지시설 노동법 적용이해 |
9-12 |
실천 |
의사소통기술 |
이서원 |
협회 교육장 |
80 |
13-18 |
특별 |
사회복지시설의 노동법적용과 근로기준법 이해 |
김정순 | |||||
09월 15일 |
화 |
중간11-생각의좌표, 윤리, 리더십과팔로워십 |
9-12 |
특별 |
생각의 좌표 |
홍세화 |
협회 교육장 |
80 |
13-15 |
윤리 |
사회복지 윤리와 인권 |
이명묵 | |||||
15-18 |
특별 |
리더십과 팔로워십 |
방대욱 |
□ 최고관리자과정(시설장 또는 경력 15년 이상)
일자 |
요일 |
과목명 |
시간 |
영역 |
주제 |
강사 |
장소 |
정원 |
07월 08일 |
수 |
CEO5-윤리경영, 인사노무관리 |
9-12 |
윤리 |
리더십과 사회복지윤리경영 |
서경석 |
협회 교육장 |
80 |
13-18 |
특별 |
사회복지시설의 노동법적용과 인사노무관리 |
김정순 | |||||
07월 31일 |
금 |
CEO6-캐주얼경영, 리더십과팔로워십, 윤리 |
9-12 |
특별 |
물 흐르듯 캐주얼 경영 |
안병민 |
협회 교육장 |
80 |
13-16 |
특별 |
리더십과 팔로워십 |
방대욱 | |||||
16-18 |
윤리 |
사회복지전문직의 실천윤리 |
정진모 | |||||
08월 12일 |
수 |
CEO7-서울시의회정책, 윤리적리더십, 인사노무관리 |
9-11 |
특별 |
서울시의회 정책 이슈와 동향 |
이순자 |
협회 교육장 |
80 |
11-15 |
윤리 |
윤리경영과 리더십 실천 전략 |
유영덕 | |||||
15-18 |
특별 |
사회복지시설의 노동법적용과 인사노무관리 |
김정순 | |||||
09월 11일 |
금 |
CEO8-의사소통기술, 사회복지시설의 인사노무관리 |
9-12 |
실천 |
의사소통 기술 |
이서원 |
협회 교육장 |
80 |
13-18 |
특별 |
사회복지시설의 노동법적용과 인사노무관리 |
김정순 | |||||
09월 21일 |
월 |
CEO9-사회복지시설 인사노무관리, 윤리적 리더십 |
9-15 |
특별 |
사회복지시설의 노동법적용과 인사노무관리 |
임종호 |
협회 교육장 |
80 |
15-18 |
윤리 |
윤리경영과 리더십 실천 전략 |
유영덕 |
□ 통합과정-종합(분야 및 경력무관, 교육내용에 관심이 있는 자)
일자 |
요일 |
과목명 |
시간 |
영역 |
주제 |
강사 |
장소 |
정원 |
07월 07일 |
화 |
통합16-사회복지시설 노무이해, 프로그램성과평가 |
9-12 |
실천 |
사회복지 실천 프로그램 성과평가 |
우수명 |
협회 교육장 |
80 |
13-18 |
특별 |
사회복지시설의 노동법적용과 근로기준법 이해 |
임현덕 | |||||
07월 09일 |
목 |
통합17-서울형데이케어센터 보수교육 |
9-12 |
실천 |
데이케어센터 운영 및 프로그램 서식 작성법 |
장현준 |
협회 교육장 |
80 |
13-16 |
인권 |
노인인권교육 |
임규선 | |||||
16-18 |
행정 |
데이케어센터 회계실무 |
차지숙 | |||||
07월 10일 |
금 |
통합18-정보자원공유, 가족복지실천, 역할극이해 |
9-12 |
실천 |
사회복지실천을 위한 정보자원공유와 연계 |
박영숙 |
협회 교육장 |
80 |
13-15 |
특별 |
가족상담의이론과실제 |
김희진 | |||||
15-18 |
특별 |
역할극 쉽게 만들어 활용하기 |
지경주 | |||||
07월 14일 |
화 |
통합19-윤리, 역할극활용, 마을의 이웃소통 |
9-12 |
특별 |
역할극 쉽게 만들어 활용하기 |
지경주 |
협회 교육장 |
80 |
13-15 |
윤리 |
노인인권과 윤리 |
박준기 | |||||
15-18 |
특별 |
생각하지않아 더 재미있는 일상 |
김승수 | |||||
07월 16일 |
목 |
통합20-지역자활센터 연계 보수교육 |
9-10 |
윤리 |
사회복지윤리와 가치 |
전구훈 |
협회 교육장 |
80 |
10-12 |
특별 |
사회적경제, 협동조합 |
김성오 | |||||
13-15 |
특별 |
물 흐르듯 자연스러운 소통(임직원) |
정경혜 | |||||
15-18 |
특별 |
감정커뮤니케이션과 마음의 생태학 |
김찬호 | |||||
07월 21일 |
화 |
통합21-사회복지시설 노무이해, 프로그램성과평가 |
9-12 |
실천 |
사회복지 실천 프로그램 성과평가 |
우수명 |
협회 교육장 |
80 |
13-18 |
특별 |
사회복지시설의 노동법적용과 근로기준법 이해 |
임현덕 | |||||
07월 23일 |
목 |
통합22-장애인직업재활시설 보수교육 |
9-12 |
윤리 |
사회복지 윤리와 가치 |
김종해 |
협회 교육장 |
80 |
9-12 |
정책 |
사회복지사가 생각하는 사회복지는? |
김종해 | |||||
13-15 |
특별 |
언론을 활용한 홍보전략 및 보도자료 작성법 |
백종환 | |||||
15-18 |
실천 |
사회복지사인 사회공헌담당자가 말하는 기업 funding방법 |
김경옥 | |||||
08월 03일 |
월 |
통합23-프로그램성과평가, 사회복지시설 노무이해 |
9-12 |
실천 |
사회복지 실천 프로그램 성과평가 |
우수명 |
협회 교육장 |
80 |
13-18 |
특별 |
사회복지시설의 노동법적용과 근로기준법 이해 |
임종호 | |||||
08월 06일 |
목 |
통합24-권익옹호, 기업사회공헌, 사례관리주요논점 |
9-12 |
인권 |
권익옹호 |
이동석 |
협회 교육장 |
80 |
13-15 |
특별 |
기업사회공헌의 이해 |
차선주 | |||||
15-18 |
실천 |
사례관리 실천의 주요논점 |
이용창 | |||||
08월 21일 |
금 |
통합25-노인상담, 수퍼비전, 라포형성 |
9-12 |
윤리 |
노인상담과 내담자의 권리 |
권중돈 |
서울 노인 복지 센터 |
60 |
13-15 |
특별 |
내담자욕구 파악을 위한 상담개입과 수퍼비전 |
김유진 | |||||
15-18 |
특별 |
효과적인 라포형성을 위한 공감연습 |
김환 | |||||
08월 24일 |
월 |
통합26-사회복지사의 인권, 의사소통, 지역사회자원활용 |
9-12 |
인권 |
사회복지사의 인권 |
김종진 |
노원구청 소강당 |
80 |
13-15 |
실천 |
의사소통기술 |
이서원 | |||||
15-18 |
실천 |
지역사회자원활용하기 |
김용길 | |||||
08월 25일 |
화 |
통합27-사례관리주요논점, 의사소통, 필링의인문학 |
9-12 |
실천 |
사례관리 실천의 주요논점 |
이용창 |
노원구청 소강당 |
80 |
13-15 |
실천 |
의사소통기술 |
이서원 | |||||
15-18 |
특별 |
필링의 인문학: 인문학 정치의 옷을 입다 |
유범상 | |||||
08월 28일 |
금 |
통합28-서울지역아동센터 연계 보수교육 |
9-12 |
실천 |
의사소통기술 |
이서원 |
협회 교육장 |
80 |
13-16 |
특별 |
감정커뮤니케이션과 마음의 생태학 |
김찬호 | |||||
16-18 |
특별 |
지역아동센터회계인사급여노무세무(사회복지정보시스템활용) |
성태숙 | |||||
09월 03일 |
목 |
통합29-노인복지관사회복지사 보수교육 |
9-12 |
특별 |
사회복지사에게 정의란 무엇인가 |
유범상 |
협회 교육장 |
80 |
13-16 |
특별 |
매력적인 제안서 작성 방법 |
이성도 | |||||
16-18 |
윤리 |
노인인권과 사회복지윤리 |
박준기 | |||||
09월 04일 |
금 |
통합30-노숙인시설 사회복지사 보수교육 |
9-12 |
행정 |
사회복지조직 서비스 품질경영 |
김일용 |
협회 교육장 |
80 |
13-15 |
실천 |
사회복지실천을 위한 정보자원공유와 연계 |
박영숙 |
|
| |||
15-18 |
특별 |
관계변화를 위한 공감커뮤니케이션 |
전해자 |
|
| |||
09월 07일 |
월 |
통합31-사례관리주요이슈,5인미만사회복지시설노동법적용 |
9-12 |
실천 |
사례관리 주요 이슈 해결방법 |
이기연 |
협회 교육장 |
80 |
13-18 |
특별 |
5인 미만 (사회복지)시설의 노동법적용 이해 |
임종호 | |||||
09월 14일 |
월 |
통합32-상생하는네트워크전략, 근로기준법이해 |
9-12 |
실천 |
상생하는 네트워크전략 |
박경원 |
협회 교육장 |
80 |
13-18 |
특별 |
사회복지시설의 노동법적용과 근로기준법 이해 |
임종호 | |||||
09월 16일 |
수 |
통합33-도덕적민감성, 사회복지시설 노동법적용이해 |
9-12 |
윤리 |
사회복지사의 도덕적 민감성과 윤리실천 |
김일용 |
협회 교육장 |
80 |
13-18 |
특별 |
사회복지시설의 노동법적용과 근로기준법 이해 |
김정순 | |||||
09월 17일 |
목 |
통합34-장애인직업재활시설협회 연계 보수교육 |
9-12 |
특별 |
사회복지사가 꿈꾸어야하는 복지국가 |
윤홍식 |
협회 교육장 |
80 |
13-15 |
윤리 |
사회복지조직을 위한 모금과 자선의 윤리적 접근 |
정현경 | |||||
15-18 |
특별 |
장애인복지 정책의 환경변화와 직업재활시설의 발전방안 |
김성태 | |||||
09월 18일 |
금 |
통합35-한부모가족의 이해와 사례관리실천 |
9-11 |
특별 |
한부모가족 프로그램을 통한 부모자녀 관계 향상 |
송말희 |
한국불교 역사문화 기념관 2층 국제 회의장 |
80 |
11-13 |
특별 |
한부모가족의 이해와 지원 |
이영호 | |||||
14-16 |
윤리 |
사회복지 실천 현장에서의 전통 윤리와 가치 실현하기 |
이용권 | |||||
16-18 |
특별 |
한부모가족 상담 및 사례관리 실천 |
강기정 |
□ 특화과정(1일 8시간 ~ 2일 16시간)
일자 |
요일 |
과목명 |
시간 |
영역 |
주제 |
강사 |
장소 |
정원 |
07월 06일 |
월 |
심화15-사회복지사 인문정신과 의사소통 |
9-13 |
윤리 |
사회복지사의 인문정신을 찾아서 |
표경흠 |
협회 교육장 |
80 |
14-18 |
특별 |
의사소통과 지도방법 |
김미경 | |||||
07월 17일 |
금 |
심화15-사회복지현장의 모금실천 A부터 Z까지 |
9-12 |
윤리 |
사회복지조직을 위한 모금과 자선의 윤리적 접근 |
정현경 |
협회 교육장 |
80 |
13-16 |
실천 |
사회복지 현장에서의 기부자 타켓과 NEED 분석 |
허보영 | |||||
16-18 |
특별 |
모금이벤트와 캠페인 A부터 Z까지 |
황신애 | |||||
07월 20일 |
월 |
심화16-윤리와가치,퍼실리테이션 리더십과 슈퍼비전 |
9-12 |
윤리 |
사회복지 윤리와 가치 |
정진모 |
협회 교육장 |
80 |
13-18 |
특별 |
퍼실리테이션의 리더십과 슈퍼비전 |
김미경 | |||||
08월 07일 |
금 |
심화17-사회복지현장의 모금실천 A부터 Z까지 |
9-12 |
윤리 |
사회복지조직을 위한 모금과 자선의 윤리적 접근 |
정현경 |
협회 교육장 |
80 |
13-16 |
실천 |
사회복지 현장에서의 기부자 타켓과 NEED 분석 |
허보영 | |||||
16-18 |
특별 |
모금이벤트와 캠페인 A부터 Z까지 |
황신애 | |||||
08월 24일 |
월 |
심화18-윤리, 퍼실리테이션 리더십 |
9-12 |
윤리 |
사회복지 윤리와 가치 |
정진모 |
협회 교육장 |
80 |
13-18 |
특별 |
퍼실리테이션의 리더십과 슈퍼비전 |
김미경 | |||||
08월 27일 |
목 |
심화19-스마트홍보, 스마트워크 |
9-12 |
특별 |
사회복지기관에서 스마트워크 A to Z |
황흥기 |
협회 교육장 |
80 |
13-16 |
실천 |
홍보로 사회사업하기 |
김종원 | |||||
16-18 |
특별 |
사회복지기관 웹사이트기획 |
김종원 | |||||
08월 31일 |
월 |
심화20-사회복지사의 인문정신과 의사소통 |
9-13 |
윤리 |
사회복지사의 인문정신을 찾아서 |
표경흠 |
협회 교육장 |
80 |
14-18 |
특별 |
비영리조직의 의사소통과 전문적 기술적 지도방법 |
김미경 | |||||
09월 09일 |
수 |
심화21-복지, 마을에 길을 묻다(마을공동체) |
9-11 |
실천 |
마을이 왜 필요한가? |
최성숙 |
협회 교육장 |
80 |
11-13 |
실천 |
서울에서 마을하기(마을이 대두된 패러다임의 흐름) |
하경환 | |||||
14-16 |
실천 |
복지, 마을에 길을 묻다(마을공동체 사례소개) |
기현주 | |||||
16-18 |
실천 |
복지 현장에서의 마을 |
백명희 | |||||
09월 23일 |
수 |
심화22-주민조직화 |
9-12 |
특별 |
주민조직화 관점과 개념 이해 |
한재랑 |
협회 교육장 |
80 |
13-15 |
실천 |
주민만남과 관계맺기 |
한순미 | |||||
15-18 |
실천 |
주민조직화를 위한 사회복지사의 역할 |
박인숙 | |||||
09월 24일 |
목 |
심화23-자살예방 |
9-13 |
실천 |
자살의 이해와 위기개입의 실제 |
이구상 |
협회 교육장 |
80 |
14-18 |
실천 |
자살 고위험군에 대한 실천접근과 심리적외상 |
고진선 | |||||
09월 25일 |
금 |
심화24-스마트워크, 스마트홍보 |
9-12 |
특별 |
사회복지기관에서 스마트워크 A to Z |
황흥기 |
협회 교육장 |
80 |
13-16 |
실천 |
홍보로 사회사업하기 |
김종원 | |||||
16-18 |
특별 |
사회복지기관 웹사이트기획 |
김종원 |
일자 |
요일 |
과목명 |
시간 |
영역 |
주제 |
강사 |
장소 |
정원 |
7월27일-28일 |
월-화 |
특화6-사례관리전문가기초과정 |
9-12 |
실천 |
사례관리 총론 |
김성천 |
협회 교육장 |
50 |
13-15 |
실천 |
사례관리 운영체계이해 |
남성주 | |||||
15-18 |
실천 |
사례관리 주요과정이해 |
이기연 | |||||
9-12 |
실천 |
직접실천기술 |
김용길 | |||||
13-16 |
실천 |
간접실천기술 |
조석영 | |||||
16-19 |
실천 |
사례기록 |
심정원 | |||||
8월13일-14일 |
목-금 |
특화7-사례관리전문가기초과정 |
9-12 |
실천 |
사례관리 총론 |
김성천 |
협회 교육장 |
50 |
13-15 |
실천 |
사례관리 운영체계이해 |
남성주 | |||||
15-18 |
실천 |
사례관리 주요과정이해 |
이기연 | |||||
9-12 |
실천 |
직접실천기술 |
김용길 | |||||
13-16 |
실천 |
간접실천기술 |
조석영 | |||||
16-19 |
실천 |
사례기록 |
심정원 | |||||
8월17일-18일 |
월-화 |
특화4-현장실습지도자과정 |
9-12 |
실천 |
현장실습 슈퍼비전의 이해 |
양옥경 |
협회 교육장 |
50 |
13-17 |
실천 |
현장실습퍼비전의 설계 |
강은경 | |||||
9-12 |
실천 |
현장실습슈퍼비전의 과정과 모델 |
이정호 | |||||
13-15 |
실천 |
현장실습슈퍼비전의 유형 및 기법 |
박영숙 | |||||
15-17 |
실천 |
현장실습 소그룹워크숍 |
박영숙 서혜미 강은경 |