서울시 사회복지서비스종사자의 지속가능한 근로환경 조성을 위한 협약 체결

 

2015년 4월 16일 오후 1시 서울여성플라자에서, 서울시여성가족재단, 서울시여성능력개발원, 서울특별시사회복지사협회 3개 단체가 서울시 사회서비스 분야 종사자의 경력단절 예방 및 재진입 지원을 통한 지속 가능한 근로환경 조성을 위한 상호 포괄적, 호혜적 협력체계를 구축하기로 하고 협약을 체결했습니다. 

 

본 협약은

 

◆ 서울시 사회복지서비스 분야 종사자의 경력단절 예방을 지원하고 경력단절 여성의 재진입을 지원하기 위해 각 당사자의 이해와 협력을 증진시키는 것을 목적으로 함.

 

◆ 서울특별시여성가족재단, 서울특별시여성능력개발원, 서울특별시사회복지사협회는 서울시 사회서비스 분야 종사자의 츨산휴가 및 육아휴직 활성화를 위한 공동 노력 및 지원, 사회서비스 분야 일자리 희망 여성을 위한 교육 및 홍보, 일자리 발굴 및 연계 지원, 기타 사회서비스 분야의 지속가능한 근로환경 조성을 위한 사항에 관해 상호 협력하기로 하고, 세부 실행방안이나 추가할 사항은 별도 협의를 통해 정함. 

 

◆ 서울특별시여성가족재단, 서울특별시여성능력개발원, 서울특별시사회복지사협회는 협약의 존속기간동안 신의와 성실의 원칙에 입각하여 상호 협의, 협력하기로 함.

 

 

본 협약을 계기로 회원의 경력단절 예방과 재진입 촉진을 위한 다양한 방안을 강구하고 협력하도록 노력하겠습니다. 

회원위원회 담당자: 이지선 팀장
협약체결 및 협력: 박진제 과장

 

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