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구인/구직
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Extra Form
기관명 노원구보건소
주소 01689 서울 노원구 노해로 437 노원구보건소 모자보건팀 (상계동, 노원구청)
전화번호 02-2116-4510
팩스 02-2116-4646
대표자 이은주
담당자 송수진
이메일 tnwls161kr@nowon.go.kr
제목 2020년 남녀임신준비 지원사업 기간제 근로자 채용 안내
근무형태 기간제 근로자
직종 사회복지사 자격증 소지자 우대
근무지역 노원구 보건소
모집인원 1
모집연령 제한없음
자격요건 2. 응시자격
○ 민원접수, 상담, 전산등록 등 업무수행이 가능한 자
○ 워드프로세서 및 엑셀프로그램 등 컴퓨터 활용이 가능한 자
○ 모자보건사업(예방접종사업 포함) 경력자 우대
○ 의료‧보건‧복지분야 면허‧자격증 (간호사, 사회복지사 등) 및 컴퓨터자격증
(워드,엑셀 등)소지자 우대
준비서류 ○ 구비서류
- 응시원서 및 이력서, 자기소개서 각 1부(A4크기의 소정의 양식)
(노원구청 및 노원구보건소 홈페이지에서 다운로드 후 작성)
- 경력(재직)증명서, 의료‧보건‧복지분야 면허(자격)증 및 컴퓨터 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
접수방법 담당자 전자우편 접수(tnwls161kr@nowon.go.kr)
접수기간 2020.5.15-2020.05.21
급여 월 2,200,000원(세전, 4대보험료 본인부담금 포함)

서울특별시 노원구 공고 제 2020 - 541호

2020년 남녀임신준비지원사업 기간제근로자 채용공고

노원구보건소에서는 2020년 남녀임신준비지원사업 추진 관련 기간제근로자를 다음과 같이 공개모집 하오니 적극적이고 유능한 분들의 많은 참여 바랍니다. 

 

2020. 5. 15.(목)

노원구청장

 

 

채용직종

인원

채용분야

담당업무

근무부서

기간제근로자

1

모자보건사업

남녀임신준비 지원사업

(민원접수, 상담, 전산등록 등)

노원구 보건소 생활보건과 모자보건팀

2. 응시자격

○ 모자보건사업 민원접수, 상담, 전산등록 등 업무수행이 가능한 자 

○ 워드프로세서 및 엑셀프로그램 등 컴퓨터 활용이 가능한 자 

○ 모자보건사업(예방접종사업 포함) 경력자 우대

○ 의료‧보건‧복지분야 면허‧자격증 (간호사, 사회복지사 등) 및 컴퓨터자격증

(워드,엑셀 등)소지자 우대 

 

 

3. 근무조건

○ 근무기간 : 2020.6.1. ~ 2020.12.31.

○ 근무시간 : 주5일 40시간, 오전 9시 ~ 오후 6시

○ 보 수 액 : 월 2,200,000원(세전, 4대보험료 본인부담금 포함)

○ 복무규정은 근로계약서 및 「근로기준법」과 「서울특별시 노원구 기간제 근로자 관리규정」 준용 

※ 기관 사정에 따라 근로자와 협의하여 시간변경 및 연장 될 수 있음

 

 

4. 채용방법 

○ 1차 서류전형 및 2차 면접심사 후 최종 합격자 결정

○ 서류접수 : 구비서류 작성 후 담당자 전자우편 접수(tnwls161kr@nowon.go.kr)

※ 전자우편으로 접수된 사실은 유선 또는 문자로 통보 

○ 구비서류

- 응시원서 및 이력서, 자기소개서 각 1부(A4크기의 소정의 양식)

(노원구청 및 노원구보건소 홈페이지에서 다운로드 후 작성) ※첨부2참고

- 경력(재직)증명서, 의료‧보건‧복지분야 면허(자격)증 및 컴퓨터 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

 

5. 채용일정

○ 공 고 : 2020년 5월 15(금) ~ 2020년 5월 21일(목)까지

○ 원서접수 : 2020년 5월 15(금) ~ 2020년 5월 21일(목)까지 

○ 1차 서류전형 합격자 발표 : 2020년 5월 22일(금) 개별 통보

○ 2차 면접심사 : 2020년 5월 26일(화) 14:00 (장소 : 노원구보건소 지하 1층 소회의실)

○ 최종 합격자 발표 : 2020년 5월 27일(수) 개별 유선통보

※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음

 

6. 기타사항 

○ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)

① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 

채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.

② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다.

③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다.

※ 동법 시행령 제4조(채용서류의 반환 청구기간) 채용여부가 확정된 날 이후 14일~180일 사이의 기간 중에 구인자가 정하여 구직자에게 통보하는 기간

⇒‘14일 ~ 21일 이내에 청구하여야 함.

채용절차 공정화에 관한 법률 시행규칙【별지 제3호 서식 채용서류 반환 청구서】

④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다.

⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 

다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다.

○ 제출서류의 내용이 허위로 판명될 경우 해당자에 대하여 채용 후에도 이를 취소할 수 있습니다.

○ 응시서류상 허위, 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 하며, 적격자가 없을 시 선정하지 않을 수 있습니다. 

○ 면접시험 응시 연락을 받은 자는 응시표와 신분증을 지참하여 면접시험 15분 전까지 지정된 장소에서 안내를 받으시기 바랍니다. 

○ 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

 

 

※ 문의처 : 노원구보건소 생활보건과(☎02-2116-4510)


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