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구인/구직
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Extra Form
기관명 한국여성인권진흥원
주소 04505 서울 중구 서소문로 50 (서울 중구 중림동 419) 센트럴플레이스 3층 경영기획본부 (중림동, CENTRAL PLACE)
전화번호 02-6363-8323
팩스 02-6363-8493
대표자 변혜정
홈페이지 http://www.stop.or.kr/announcement/view....&id=52
이메일 insa@stop.or.kr
제목 한국여성인권진흥원 2019년 2차 채용 공고
근무형태 계약직
직종 팀장, 팀원(사업기획운영), 팀원(정보화), 변호사, 상담원, 사이버상담원(시간선택제)
근무지역 서울 중구 / 서울 용산구
모집인원 21명
자격요건 세부 내용은 홈페이지 공고문 참조

1. 성폭력방지본부(여성아동폭력피해중앙지원단) 팀원
ㅇ 여성폭력 피해 지원업무(성폭력, 가정폭력, 성매매 등) 또는 사회복지, 여성관련 분야에 1년 이상 종사한 경력이 있는 자

2. 디지털 성범죄 피해자 지원센터 팀장
ㅇ 성폭력 또는 가정폭력 또는 성매매 상담원 자격을 갖춘 자
ㅇ 성폭력상담소, 가정폭력상담소, 성매매상담소 또는 보호시설에서 피해자 지원업무 3년 이상 경력자

3. 디지털 성범죄 피해자 지원센터 변호사
ㅇ 국내 변호사 자격증 소지자

4. 가정폭력방지본부(여성긴급전화중앙지원단) 팀원(기획운영)
ㅇ 아래 요건 중 1개 이상 해당하는 자
- 여성인권과 성폭력, 가정폭력, 성매매 등 여성폭력 피해자 지원 관련 업무 1년 이상 경력자
- 사회복지 또는 여성 관련 업무 1년 이상 경력자

5. 가정폭력방지본부(여성긴급전화중앙지원단) 팀원(정보화)
ㅇ 아래 요건 중 1개 이상 해당하는 자
- 홈페이지 또는 전산 관련 자격증 소지자
- 홈페이지 또는 전산 관련 6개월 이상 경력자

6. 가정폭력방지본부(여성긴급전화1366중앙센터) 상담팀장
ㅇ 아래 요건 중 1개 이상 해당하는 자
-「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 2급 이상의 자격을 취득한 후 가정폭력,성폭력 및 성매매 방지업무에 3년 이상 종사한 경력이 있는 자
- 국가 또는 지방자치단체에서 7급 이상의 공무원으로 가정폭력,성폭력 또는 성매매 방지업무에 5년 이상 종사한 경력이 있는 자
- 가정폭력,성폭력 또는 성매매 관련 시설 상담원의 자격을 취득한 후 가정폭력,성폭력 및 성매매 방지를 목적으로 설립된 단체 또는 시설에서 3년 이상 종사한 경력이 있는 자

7. 가정폭력방지본부(여성긴급전화1366중앙센터) 상담원
ㅇ 아래 요건 중 1개 이상 해당하는 자
- 가정폭력,성폭력,성매매 상담소 또는 보호시설의 상담 업무 1년 이상 경력자
- 1366에서 자원봉사 상담원으로 1년 이상 근무(500시간 이상) 경력자

※ 근무시간: 주 40시간, 1일 8시간, 3교대 근무, 주말 근무 가능자

8. 가정폭력방지본부(여성긴급전화1366중앙센터) 사이버상담원(시간선택제)
ㅇ 가정폭력 또는 성폭력전문상담원 교육 이수자
ㅇ 사이버 상담 1년 이상 경력자

※ 근무시간: 주 20시간, 1일 4시간, 3교대 및 주말 근무 가능자
준비서류 ○ [필수] 입사지원서 1부 (본 공고문 붙임양식)
○ [필수] 자기소개서 1부 (A4용지 2매 이내, 본 공고문 붙임양식)
○ [필수] 직무수행계획서 1부 (팀장 지원자에 한함. A4용지 2매 이상, 본 공고문 붙임양식)
○ [필수] 개인정보 수집(민감정보)ㆍ이용, 제3자 제공 동의서 1부
○ [해당자 필수 제출] 취업보호지원대상자 증명서, 장애인증명서 등*
* 장애인고용촉진및직업재활법 시행령 제3조2항에 따른 장애인등록증, 국가유공자증, 장애진단서 등
○ 경력증명서 및 기타 자격증 등 각 1부 (서류전형 합격자에 한하여 면접당일 제출)
접수방법 이메일, 우편접수
접수기간 2019-01-24~2019-01-31
급여 회사 내규에 따름

[()한국여성인권진흥원 공고 제2019 05]

()한국여성인권진흥원 20192차 채용 공고

재단법인 한국여성인권진흥원(이하 진흥원)은 여성폭력방지 및 여성인권향상, 성폭력 피해 상담 구조 보호에 관한 지원 사업을 수행하는 여성가족부 산하 기타 공공기관입니다.

진흥원에서 아래와 같이 직원을 채용하고자 하니, 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.

 

2019124

()한국여성인권진흥원장

 

지원분야

직위

인원

담당업무

자격요건

계약기간

성폭력
방지본부
(여성아동
폭력피해
중앙지원단)

팀원

2

ㅇ 사업기획·운영

ㅇ 여성폭력 피해 지원업무(성폭력, 가정폭력, 성매매 등) 또는 사회복지, 여성관련 분야에 1년 이상 종사한 경력이 있는 자

 

우대사항

- 성폭력전문상담원 교육 이수자

계약일

~ ’19.11.30.

디지털성범죄피해자

지원센터

팀장

1

상담지원 총괄

성폭력 또는 가정폭력 또는 성매매 상담원 자격을 갖춘 자

성폭력상담소, 가정폭력상담소, 성매매상담소 또는 보호시설에서 피해자 지원업무 3년 이상 경력자

 

우대사항

- 컴퓨터 활용능력 우수자

- 기술매개 젠더기반폭력 방지 전문상담원 교육 이수자

계약일

~ ’19.12.18.

변호사

1

ㅇ 법무지원 업무
(법률지원 및 상담)

국내 변호사 자격증 소지자

 

우대사항

- 여성 또는 복지 관련 법률지원 업무 경력자

가정폭력

방지본부
(여성긴급전화

중앙지원단)

팀원
(기획
운영)

2

가정폭력 등 여성폭력 피해자 지원 사업 기획 및 운영

ㅇ 아래 요건 중 1개 이상 해당하는 자

- 여성인권과 성폭력, 가정폭력, 성매매 등 여성폭력 피해자 지원 관련 업무 1년 이상 경력자

- 사회복지 또는 여성 관련 업무 1년 이상 경력자

계약일

~ ’19.12.18.

팀원
(정보화)

1

ㅇ 정보화 업무

아래 요건 중 1개 이상 해당하는 자

- 홈페이지 또는 전산 관련 자격증 소지자

- 홈페이지 또는 전산 관련 6개월 이상 경력자

 

우대사항

- 컴퓨터 공학, 통계학, 경제학, 경영 정보학, 문헌 정보학 및 이와 유사한 관련 전공자

가정폭력

방지본부

(여성긴급전화

1366중앙센터)

상담
팀장

1

ㅇ 여성긴급전화

1366 중앙센터

상담팀 총괄 관리

(센터장 겸직)

아래 요건 중 1개 이상 해당하는 자

-사회복지사업법에 따른 사회복지사 2급 이상의 자격을 취득한 후 가정폭력·성폭력 및 성매매 방지업무에 3년 이상 종사한 경력이 있는 자

- 국가 또는 지방자치단체에서 7급 이상의 공무원으로 가정폭력·성폭력 또는 성매매 방지업무에 5년 이상 종사한 경력이 있는 자

- 가정폭력·성폭력 또는 성매매 관련 시설 상담원의 자격을 취득한 후 가정폭력·성폭력 및 성매매 방지를 목적으로 설립된 단체 또는 시설에서 3년 이상 종사한 경력이 있는 자

계약일

~ ’19.12.18.

상담원

8

상담 업무

ㅇ 긴급피난처 업무

ㅇ 아래 요건 중 1개 이상 해당하는 자

- 가정폭력성폭력성매매 상담소 또는 보호시설의 상담 업무 1년 이상 경력자

- 1366에서 자원봉사 상담원으로 1년 이상 근무(500시간 이상) 경력자

 

근무시간: 40시간, 18시간, 3교대 근무, 주말 근무 가능자

계약일

~ ’19.12.18.

사이버

상담원
(시간
선택제)

5

사이버 상담 업무

ㅇ 기타 상담관련 업무 지원

가정폭력 또는 성폭력전문상담원 교육 이수자

ㅇ 사이버 상담 1년 이상 경력자

 

근무시간: 20시간, 14시간, 3교대 및 주말 근무 가능자

모집부문

공통 우대사항: 취업보호대상자(: 국가유공자, 국가유공자의 자녀), 장애인 등 관련 법률에 의거 우대
공통 우대사항, 응시분야별 우대사항 충족 시 서류전형 가점 적용

 

채용조건

고용형태: 기간제 근로자

근무시간: 18시간, 540시간 근무

- 여성긴급전화1366 중앙센터 상담원: 18시간, 540시간 근무, 3교대 근무(주말 출근 가능자)

- 여성긴급전화1366 중앙센터 사이버상담원(시간선택제): 14시간, 520시간 근무, 3교대 근무(주말 출근 가능자)

근무지

- 폭력방지본부, 디지털 성범죄 피해자 지원센터, 가정폭력방지본부(팀원): 한국여성인권진흥원 본원(서울특별시 중구 소재)

- 가정폭력방지본부(여성긴급전화1366 중앙센터): 여성긴급전화1366 중앙센터(서울특별시 용산구 소재)

급 여: 내부규정에 따름 (4대 보험 적용)

 

전형방법 및 심사기준

서류전형 및 면접심사

- 1(서류전형): 서류구비여부 및 자기소개서 평가(100)를 통해 3배수 선발

- 2(면접심사): 서류전형 합격자 대상으로 직무역량, 인성 등을 종합 평가(100)

 

접수기간 및 방법

접수기간: 2019. 1. 24.() ~ 2019. 1. 31.() 12:00 (정오)

접수방법

- 전자 우편접수: insa@stop.or.kr

이메일 제목: 한국여성인권진흥원 2차 채용(지원분야_직위_이름)

첨부파일명: 2차 입사지원서(지원분야_직위_이름)

- 우편접수: 2019. 1. 31.() 12:00 (정오) 도착분 한함

제 출 처

- ()한국여성인권진흥원 경영기획본부 법인지원팀 채용담당자

(04505)서울특별시 중구 서소문로 50 센트럴플레이스 3

 

 

제출서류

[필수] 입사지원서 1(본 공고문 붙임양식)

[필수] 자기소개서 1(A4용지 2매 이내, 본 공고문 붙임양식)

[필수] 직무수행계획서 1 (팀장 지원자에 한함. A4용지 2매 이상, 본 공고문 붙임양식)

[필수] 개인정보 수집(민감정보)ㆍ이용, 3자 제공 동의서 1

[해당자 필수 제출] 취업보호지원대상자 증명서, 장애인증명서 등*

* 장애인고용촉진및직업재활법 시행령 32항에 따른 장애인등록증, 국가유공자증, 장애진단서 등

경력증명서 및 기타 자격증 등 각 1(서류전형 합격자에 한하여 면접당일 제출)

 

 

합격자 발표 및 입사일

합격자 발표 일정: 합격자에 한해 개별통보

- 서류전형 결과 발표: 2019. 2. 13.() 예정

- 면접심사: 2019. 2. 15.() 예정

최종합격자 발표: 2019. 2. 19.() 예정

입사일: 2019. 2. 20.() 예정
성폭력방지본부 팀원(사업운영): 2019. 3. 4.() 예정

채용전형 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

 

 

유의사항

 

아래의 결격사유에 해당하거나, 아동학대 및 성폭력 관련 입건사실이 있는 자는 채용이 취소됨

국가공무원법 제33(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무원으로 임용될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

62. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

63. 형법303조 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

진흥원 인사규정 제8(채용결격사유) 다음 각 호에 해당하는 자는 직원으로 채용 될 수 없다.

1. 미성년자

2. 금치산자 또는 한정치산자

3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

4. 금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

5. 법원판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

6. 병역의무자로서 병역을 기피한 자

7. 전직근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 면직, 해임된 자로서 그 징계처분을 받은 날로부터 파면은 5, 해임은 3년이 경과되지 아니한 자

8. 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자

9. 진흥원에서 파면, 해임 등의 사유로 퇴직한 자

10. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

11. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

응시자의 착오누락 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 전적으로 응시자에게 있음

제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있음

(응시자가 제출한 모든 서류에 대해서는 필요시 발급기관의 확인을 거칠 수 있음)

격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음

지원자와 협의를 통해 지원 분야와 다른 분야(업무)에 채용 될 수 있음

(상담원, 현장상담원 제외)

 

채용관련 문의

 

경영기획본부 법인지원팀 채용 담당 (02-6363-8322, 8325, 8320)

 


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