올해 신규 직원복리후생관련하여

 

*사회복지시설종사자로서 '국민건강보험법'제52조에 따른 건강검진 대상자, '국민건강보험법'에 따른 건강검진

당일 공가처리관련하여

 

1. 국민건강보험법에 따른 건강검진은 사무직(2년), 비사무직(1년)으로 건강보험공단에서 검진받으라고 오는 대상자만

'공가'처리 가능한가요?

 

2. 올해 사무직(2년)에 건강보험공단 건강검진 해당안되는 분들은 개인적으로도 건강검진 따로 받을때 '공가'대상이 안되나요?

 

3. 산업안전보건법 제129조(일반건강진단)에 따라 사업주는 근로자의 건강관리를 위하여 건강진단을 실시하여야 함.

이에, 저희센터는 건강보험공단 대상자가 아니여도(특히, 사무직은 2녀난위) 법인자부담이라도 건강검진비용을 지원합니다. 이경우도 건강검진 당일 공가처리 가능한가요?