출산휴가자 급여관련해 통상임금 포함여부 문의 드렸었는데
회원광장에서는 조정수당은 통상임금에 포함되지 않는다고 답변받고,
노무사께는 조정수당도 급식비와 같이 통상임금으로 포함되는 것으로 답변을 받았습니다.
조정수당이 통상임금에 포함되지 않는 사유 또는 근거를 확인할 수 있을까요?
당사자에게 설명을 해줘야할것 같습니다ㅠㅠ
출산휴가자 급여관련해 통상임금 포함여부 문의 드렸었는데
회원광장에서는 조정수당은 통상임금에 포함되지 않는다고 답변받고,
노무사께는 조정수당도 급식비와 같이 통상임금으로 포함되는 것으로 답변을 받았습니다.
조정수당이 통상임금에 포함되지 않는 사유 또는 근거를 확인할 수 있을까요?
당사자에게 설명을 해줘야할것 같습니다ㅠㅠ
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2369 | 질의(경력인정) | 처우개선 26쪽 종사자 경력인정 기준 문의합니다 1 | santus*** | 284 | 2021.01.22 |
2021 서울시 사회복지시설 종사자 처우개선 및 운영계획(p16) 기준에 따라,
통상임금 = 인건비+정액급식비로 규정되어 있습니다.
조정 수당은 국고지원시설의 급여보전을 위해 서울시에 별도 마련된 수당으로써,
현재 통상임금에는 포함되지 않고 있습니다.
보조금 집행기준에 따라 본 산정 방법을 준수하여 주시면 됩니다. 감사합니다.
▶ 2021 서울시 사회복지시설 종사자 처우개선 및 운영계획 http://sasw.or.kr/zbxe/freeboard2/533161