장기근속 휴가제도에 대해 여쭤보려고 합니다.
제가 16년 1월부터 9월까지 법인 근무 후 인사발령으로 시설에 16년 10월 1일자부터 현재까지 근무하였습니다.
그럼 21년 10월부터 장기근속 5일 휴가를 사용해도 되는 것인지 궁금합니다.
회원광장은 서울협회 회원을 위한 공간입니다. 회원이 아닐 경우 정확한 답변이 어려울 수 있습니다. 정책제안, 회원의견 및 서울시 처우개선 계획에 대한 질의를 공유해 드리는 공간으로, 시설 운영, 보조금 집행 등에 대해서는 해당 직능단체 또는 자치구에 문의 바랍니다. 노무관련 사항은 노동상담게시판(http://sasw.or.kr/zbxe/counsel)에 업로드 바랍니다.
서울협회는 모모존(모두가 모두의 존엄을 존중하는 공간) 캠페인을 진행하고 있습니다. 서로를 존중하는 표현과 의견으로 작성 바랍니다.
질의(장기근속휴가)
2021.01.04 16:26
궁금한점 있어서 문의합니다.
조회 수 259 추천 수 0 댓글 1
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서울시에 종사하시는 (시비지원, 국고지원시설)의 직원이실 경우,
해당 시설에서 5년 이상 근무하셨을 경우 장기근속 휴가가 가능합니다.
단, 상기 제도는 법적 근거가 아닌 서울시책에 따른 복리후생제도로서 반드시 관련
규정 제정 후 규정에 근거하여 시행하여야 하오니 참고하여 장기근속 휴가 사용하시길 바랍니다. 감사합니다.