1575번 문의)) 직원이 동일 법인내 인사발령으로 A기관에서 현재 기관으로 1년 전 입사를 했습니다.
그런데 법인이 5월 1일자 변경이 될 예정인데 4월 30일까지 장기근속 휴가를 사용해야 하는 지 궁금합니다.
(A기관에서 현재 기관까지 합쳤을 때 10년 이상 입니다.)
추가적으로 더 여쭤볼 것이 장기근속 휴가산정 관련한 입사일이 A기관 기준인지 현재 기관 기준인지 문의드립니다.
1575번 문의)) 직원이 동일 법인내 인사발령으로 A기관에서 현재 기관으로 1년 전 입사를 했습니다.
그런데 법인이 5월 1일자 변경이 될 예정인데 4월 30일까지 장기근속 휴가를 사용해야 하는 지 궁금합니다.
(A기관에서 현재 기관까지 합쳤을 때 10년 이상 입니다.)
추가적으로 더 여쭤볼 것이 장기근속 휴가산정 관련한 입사일이 A기관 기준인지 현재 기관 기준인지 문의드립니다.
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'2020년 사회복지시설 종사자 처우개선계획' (8페이지)
5. 장기근속휴가제도 운영
ㅇ 대상자 : 5년 이상 장기근속자(현 소속기관 재직기관)
* 동일법인내 인사발령으로 인한 시설별 재직기간은 합산하되, 법인근무경력 제외
위와 같은 이유로 A기관 기준으로 하시면 됩니다.
(현재기관은 1년 전 입사라 현재 기관으로 한다면 장기근속휴가에 해당되지 않게 됩니다.)
감사합니다.