직급 승진 관련 문의 드립니다.
5급 사회복지사가 4급으로 되려면 예전에 5년인가 경력이 있어야했던거 같은데
그럼 4급 사회복지사가 3급이 되려면 4급으로서 몇년을 근무해야하는 조건이 있는지 궁금합니다.
협회에 올라온 기준으로 보면 그냥 단순히 경력이 13년 미만이면 조건이 되는것처럼 보이거든요.
회원광장은 서울협회 회원을 위한 공간입니다. 회원이 아닐 경우 정확한 답변이 어려울 수 있습니다. 정책제안, 회원의견 및 서울시 처우개선 계획에 대한 질의를 공유해 드리는 공간으로, 시설 운영, 보조금 집행 등에 대해서는 해당 직능단체 또는 자치구에 문의 바랍니다. 노무관련 사항은 노동상담게시판(http://sasw.or.kr/zbxe/counsel)에 업로드 바랍니다.
서울협회는 모모존(모두가 모두의 존엄을 존중하는 공간) 캠페인을 진행하고 있습니다. 서로를 존중하는 표현과 의견으로 작성 바랍니다.
2019.12.30 13:55
직급 승진 관련 문의
조회 수 417 추천 수 0 댓글 1
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문의주신 사항에 대해 답변 드리자면
'2019 서울시종합사회복지관 운영지원계획' p.5를 보시면
직책별 승진 최소연한은 보건복지부 지침 일부준용(17.9월 이후)에 따라
5급에서 4급(대리)으로 승진시 만 3년 이상(4년차 이상) 근무하여야 하며
4급(대리)에서 3급(과장)의 경우 만 5년 이상(6년차 이상) 근무하셔야 합니다.
*승진에 필요한 최소 소요연한은 해당 직책에서의 실 근무경력을 말합니다. 감사합니다.