안녕하세요 명절휴가비 관련 문의드립니다.
혹시 금년도를 기준으로 9월 17일자로 퇴사한다면 명절수당을 기본급의 60% 받을 수 있는 건가요? (금년 추석은 9/13일)
회원광장은 서울협회 회원을 위한 공간입니다. 회원이 아닐 경우 정확한 답변이 어려울 수 있습니다. 정책제안, 회원의견 및 서울시 처우개선 계획에 대한 질의를 공유해 드리는 공간으로, 시설 운영, 보조금 집행 등에 대해서는 해당 직능단체 또는 자치구에 문의 바랍니다. 노무관련 사항은 노동상담게시판(http://sasw.or.kr/zbxe/counsel)에 업로드 바랍니다.
서울협회는 모모존(모두가 모두의 존엄을 존중하는 공간) 캠페인을 진행하고 있습니다. 서로를 존중하는 표현과 의견으로 작성 바랍니다.
2019.08.13 14:28
명절휴가비 관련
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추석명절이 9월 13일 이므로, 9월 17일 퇴사하시는 분은 명절휴가비(수당)를 받으실 수 있습니다.
그러나 명절 이전 퇴직하시는 분은 명절휴가비가 지급되지 않습니다.
명절 이전일(9월 13일 이전)에 신규입사한 분도 명절휴가비를 지급합니다. 명절 이후 입사한분은 지급되지 않습니다.
더 자세한 내용은 사무처에서 답해 주실 겁니다.