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2019.05.29 16:39

병가 문의

조회 수 336 추천 수 0 댓글 1
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계약직 근무자(오전시간 09:00~14:00) 가

근무외 시간에 부상으로 3주 진단이 나왔는데 병가 인정되는 부분인가요?

병가인정되면 병가를 지급하면 되는지요?

또한, 병가 사용이 된다면 대체인력 지원사업에 신청할 수있는 부분인가요?

  • ?
    sasw2962 2019.05.29 17:31

    안녕하세요. 협력사업팀 이정하 사회복지사 입니다.
    유급 병가제도는 사회복지시설 정규직 종사자 대상입니다.

    현재 계약직, 시간제근로자, 대체인력 등의 경우 기관 자체비용부담으로 지원 권고 입니다. 자세한 사항은 공지사항 '유급병가제도 실시안내' 참고 부탁드립니다.

    감사합니다.


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