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올해 생긴 유급병가가 경력산정에도 포함이 되는지에 대한 문의입니다.

 

1. 최대 60일까지 유급병가가 적용되는데 그렇다면 60일까지만 경력 산정이 되는것인지요?

2. 병가기간이 길어져 무급으로 소진시에도 그 기간이 경력 산정 인정이 되는건가요?

3. 육아휴직은 경력 인정이 되는것인지요?

 

  • ?
    admin 2019.03.28 17:16
    안녕하세요. 사무처 이지선입니다.

    1. 2.유급병가는 서울시에서 인정하는 병가 기간은 (60일)은 경력인정에 포함됩니다. 다만, 타 시도로의 전출시에는 적용되지 않을 수 있습니다. (서울시 적용사항이기 때문입니다. ) 다만, 기관 자체규정에 의거하거나 무급 병가일경우는 해당되지 않습니다.
    3. 육아휴직 기간은 근로기준법에 의한 법정휴직입니다. 그러므로 계속 근로로 보며, 근로기간에 포함됩니다. 이는 경력인정에도 해당됩니다. 감사합니다.

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