제가 10월 6일 입사를 했습니다. 10월 1일 입사하였으나 수습일은 무봉급으로 해서 인수인계 및 수습기간을 거치고 나서, 10월 6일부터 근무시작일로 계약을 했습니다. 제가 호봉 승급일이 다음연도 11월 이라고 하는데 맞는 건지 궁금합니다. 급여일이 매달 25일인데, 11월 25일부터 승급된 호봉으로 급여를 받는다면 10월달의 잔여일은 사라지는 건가요?
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2015.12.09 10:47
호봉승급일 관련 문의
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곽경인 사무처장입니다.
통상적으로 호봉은 1개월은 기준으로 하며, 잔여일은 적용하지 않습니다.
다만, 전 경력에 잔여일이 있다면 합산하실 수 있습니다.
자세한 문의는 전화주시면 답변드리겠습니다.
02-786-2962