통상적으로 한달급여를 지급하는 기준에 대해서 알고 싶습니다.
어떤 기관의 경우에는 1달의 15일 정도만 근무해도 1달 급여를 주는 경우가 있는데,
예를 들어, 6월 20일자로 사직을 한 직원에게 1달 급여를 줘야 하는 것인지, 아니면 일수로 계산해서
급여가 지급해야 되는 것인지 궁금합니다.
예전에 관련해서 보건복지가족부와 구청에 문의를 드렸더니 해당 규정이 없다고 모르겠다고 했습니다.
노무사님께서 알고계시다면 답변을 부탁드리겠습니다. 감사합니다.
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안녕하세요 박상진 노무사입니다.
답변이 다소 늦어진 점 죄송합니다.
월 중 퇴직자의 급여 계산은 노동관계법에 관련 규정이 없으며 별도의 기관 내부 규정이나 관행이 없는 이상 근무일수 만큼만 일할계산하여 지급하는 것이 원칙입니다.
이상입니다.