아동 청소년 관련 사회복지 시설로
근로계약서상 근무일은 매주 5일(주40시간 근무), 주휴일은 매주 일요일이라고 명시되어 있습니다.
그렇다면 예로 종사자가 일주일동안 개근하고 금요일이 마지막 근무일이라고 한다면 퇴사일이 언제인지 문의드립니다.
금요일 다음날인 토요일이 퇴사일이 되는것인지, 주휴일인 일요일까지 근무일로 보고 다음주 월요일이 퇴사일인지 문의
드립니다!
본 게시판은 사회복지 관련 노무에 대한 상담만 진행됩니다.
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또한 보조금 집행과 관련된 내용은 서울시 지침에 따른 안내를 참고 부탁드립니다.
보조금 관련(예 명절휴가비 등) 내용은 회원광장으로 질의 바랍니다.
본 게시판은 간단한 노무상담 공간으로서 상담내용에 대한 법률적 책임을 부담하지 않습니다. 구체적 사실관계의 정확한 확인이나 다양한 법률적 해석 검토가 필요한 자문 내용 등에 대해서는 별도 법률자문을 받으셔야 합니다.
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2021.03.15 09:23
퇴사일 관련 문의입니다!
조회 수 277 추천 수 0 댓글 1
| 사전동의 | 동의합니다. |
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안녕하세요.
원칙적으로 퇴직일은 당사자 합의에 따라 정해지는 것이므로, 별도로 정한 바가 있다면
그에 따르면 되나, 별도로 정한 바가 없다면 마지막 근무일의 다음날인 토요일을
퇴직일로 정하는 것이 타당하다고 사료됩니다.
참고하십시오.