안녕하세요~

 

항상 감사드립니다!!

 

 

 

 

<<질문1>> 출산휴가 기간은 딱 90일이어야 하나요?
아래 글도 그렇고 여러 질의내용도 해당 기간(3개월)을 표시하고 90일이라고 했지만

실제로 계산해보면 91일이나 92일인 경우가 다수 있는 것 같습니다. 

 

 

 

<<질문2>> 90일을 정확하게 부여할 경우 출산휴가 기간이 1일이 아닌 2021. 5. 3.~2021. 7. 31.까지가 딱 90일인데

이럴 경우 5월 1일~2일 이틀 간은 근무한 것으로 보아 급여를 지급하나요? 급여를 지급할 경우 어떻게 일할 계산을 하면 될까요?

 

 

 

<<질문3>> 헷갈리는 부분이...

5월 1일~2일 이틀간의 급여와 고용노동부에서 통상임금 100%(최대200만원+차액 기관 부담금)를

받으면 원래 받는 급여보다 금액이 많을 수도 있는 건가요??



<<질문4>> 위에 방법 말고

출산휴가를 2021. 5. 1.~2021. 7.29. 까지(90일) 사용,

육아휴직을 2021. 7. 30.~ 2022. 7.29. 까지 사용 후 2022. 7. 30. 복직하면

7월 30일~31일까지 이틀 분의 급여를 지급하는 것도 가능한가요?

근로자의 입장에서는 복직 후 받는 급여가 호봉도 상승되어 있고 더 이득일 것 같은데..

두 가지 방법다 가능한 것인지 궁금합니다.

 

 

미리 감사드립니다 ㅠㅠ