여러카페에 문의를 해보았는데 답이 상이하여 노무사님께 질의드리게 되었습니다 ㅠㅠ
2020년 3월 1일 입사자가
2021년 9월에 출산 휴가 사용 후 퇴사한다고 합니다.
근무기간 동안 발생하는 총 휴가가
월차 11개 + 연차 15개가 맞는지요?
아니면 2년차 중도 퇴사기때문에
11개만 사용이 가능한지 궁금합니다!ㅠㅠ
노동상담센터
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또한 보조금 집행과 관련된 내용은 서울시 지침에 따른 안내를 참고 부탁드립니다.
보조금 관련(예 명절휴가비 등) 내용은 회원광장으로 질의 바랍니다.
본 게시판은 간단한 노무상담 공간으로서 상담내용에 대한 법률적 책임을 부담하지 않습니다. 구체적 사실관계의 정확한 확인이나 다양한 법률적 해석 검토가 필요한 자문 내용 등에 대해서는 별도 법률자문을 받으셔야 합니다.
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2021.03.04 11:36
중도 퇴사자 연차 계산 문의
조회 수 598 추천 수 0 댓글 1
| 사전동의 | 동의합니다. |
|---|
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| 번호 | 제목 | 아이디 | 날짜 | 조회 수 |
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| [공지 1] |
사회복지시설 노무가이드북 2022년 개정판 전자책 발간
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sasw2962 | 2022.07.13 | 10113 |
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hn0*** | 2021.03.16 | 15 |
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2021년 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준의 시간외근무수당 문의
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sasw2962 | 2021.03.12 | 40 |
안녕하세요.
입사일자 기준으로 연차관리하는 사업장이라면
계속근로기간 1년 미만 기간 중 발생 연차 : 11개
2021년 3월 발생 연차 : 15개 를 합하여 총 26개의 연차가
재직기간 중 발생할 것으로 사료됩니다.
참고하십시오.