안녕하세요.

 

첫째 자녀의 출산으로

2019.12.01. ~ 2020.02.29. 산전후휴가와

2020.03.01. ~ 2021.02.28. 육아휴직 사용 후

2021.03.01. 복직 예정이던 직원이

 

둘째 자녀의 출산으로

2021.03.01. ~ 2021.05.29. 산전후휴가와

2021.05.30. ~ 2022.05.29. 육아휴직 사용 후

2022.05.30. 복직하기로 하였습니다.

 

산전후휴가기간 중 우선지원대상기업의 경우, 월 180만원까지 급여가 고용보험에서 지급되므로 사업주는 근로자의 통상임금 중 180만원을 초과하는 차액부분만 지급하면 되는 것으로 알고 있습니다.

1. 통상임금의 책정 방법 (첫재 자녀 출산에 대한 산전후휴가와 육아휴직 기간 동안 정상근무한 것으로 인정하고 호봉승급 등 반영하여 통상임금을 산정하는지)

2. 둘째자녀의 산전후휴가기간과 육아휴직기간에 대한 각각의 퇴직적립금 산출방법을 질의드립니다.