12월에는 12월꺼 시간외수당 지급을 해야하는걸로 알고 있습니다~
저희 급여일은 12월 24일인데 그럼 12월 25일 이후에 하는 야근은 시간외수당을 언제 지급해야하는건지 알고 싶습니다.
12월에 미리 지급해도 되는건지(야근일정을 예를들어 미리 12월 30일 3시간 잡아놓고 그만큼지급해도 되는건지)
아니면 내년 1월에 급여지급일 이후꺼를 월차나 금액으로 지급해야하는지
궁금합니다!
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본 게시판은 간단한 노무상담 공간으로서 상담내용에 대한 법률적 책임을 부담하지 않습니다. 구체적 사실관계의 정확한 확인이나 다양한 법률적 해석 검토가 필요한 자문 내용 등에 대해서는 별도 법률자문을 받으셔야 합니다.
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2020.12.21 11:24
안녕하세요. 질문이 있어서 글 남깁니다~
조회 수 41 추천 수 0 댓글 1
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안녕하세요.
12월 25일 이후의 시간외수당 지급 시기와 관련하여
미리 야근일정을 정한 후 12월에 지급하거나
혹은 내년 1월 급여와 함께 지급하는 것 모두 가능하므로,
사업장 급여 처리 방침에 따라 처리하시면 되겠습니다.
참고하십시오.